患病解除合同前应做劳动能力鉴定
发布日期:2010-11-16 作者:110网律师
同时,从保护处于弱势的劳动者的合法权益出发,用人单位以此为由直接解除劳动合同的,也必须告知劳动者有权进行劳动能力鉴定,由劳动者来决定是否进行。如果劳动者认可,可以视为其病情影响其劳动能力。反之,如果劳动者申请劳动能力鉴定,则应当进行。
本案中,甲不同意解除劳动合同,也就是对公司认为其无劳动能力有异议,公司应当交由劳动能力鉴定委员会加以鉴定
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