职务侵占罪中的“公司、企业或者其他单位的人员”如何认定

发布日期：2012-07-23 作者：邱戈龙律师

正确理解和界定职务侵占罪中的“公司、企业或者其他单位的人员”，也就明确了所谓职务侵占罪的特殊主体范围。大多论者认为，这里的“公司、企业或者其他单位的人员”必须是“非国有公司、企业、单位。”从我国现行的立法承认的法律拟制主体来看，概括而言，公司、企业或者其他单位，既包括公司法规定的有限责任公司或者股份有限公司，也包括各特别法规定的企业或者其他单位，如合伙、私营、外资企业等等，公司、企业或者其他单位既可以是国有的、集体的，也可以是私营的，或三资的，它们在社会主义市场经济体制下处于平等竞争的地位，所以刑法对其内部人员的有关职务犯罪行为一视同仁。
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刑法条文：第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。

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