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公司在职员工注意事项
发布日期:2013-06-01 作者:
110网律师
当职工第一天进入公司时,要注意:该公司是否给你交社会保险?是否签订劳动合同?加班是否有加班工资?一个月休息几天?工资是否达到最低工资标准?有不少职工被辞退了或辞职不干了,委托本律师维权时,结果本律师一审查,该职工是个“三无产品”,啥也没有,只知道上一个月班拿一个月工资,并且是签字拿钱,手上啥也没有。有人说,那可以找证人,首先这个证人要证明自己就是该厂职工,证人自己都没法证明与这个厂存在劳动关系,他又怎能证明你是这个厂的职工呢?因此职工进入公司第一天,注意收集并保存好劳动关系证据。签劳动合同,要留存一份,入职登记表,工号牌,工资卡,因贷款或发生交通事故等在公司开的收入证明,在工作过程中与客户单位签暑的单据或登记凭证等,考勤记录或单位交纳的意外保险单据(一定要注意是在哪家保险公司办理的)等等。发生劳动纠纷时,及时咨询专职律师,必要时维权。
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