签订保密协议的注意事项

发布日期：2013-07-04 作者：邱戈龙律师

　　签订保密协议的注意事项：
　　1、保密费和经济补偿应单独列支，不可取代。
　　2、约定竞业禁止条款。为了有效保护商业秘密，保密协议中一般应当设计竞业禁止条款，对核心员工流动作出约定。如禁止核心员工到同行业且有竞争关系的企业担任相关职位，期限最长不超过3 年等。
　　3、应分人分岗签订保密协议。需要注意的是，与约定竞业禁止企业必须支付员工补偿金不同，要求职工保密企业可以给予该职工一定数额的经济补偿，也可以不给经济补偿。无论企业是否给予经济补偿，只要签订了保密协议，员工就必须履行保密的义务。
　　(来源：脑酷商业秘密网_www.nowcool.cn)
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