工伤赔偿中本人工资的计算
发布日期:2014-07-18 作者:110网律师
计算公式:M代表工伤职工的月缴费(工伤保险的缴费基数)工资(其中第一个月为M1,第二个月为M2,一直到第12个月为M12)G代表本人工资G=(M1+M2+……+M12)12
②工伤保险实际缴费不到12个月的,“本人工资”又应该如何计算
计算公式:M代表工伤职工的月缴费(工伤保险的缴费基数)工资(其中第一个月为M1,第二个月为M2,一直到第n个月Mn,n)
G代表本人工资
G=(M1+M2+……Mn)n(注:n)
③劳动合同约定有工资标准,但是还没有领取工资就遭受工伤的职工,“本人工资”怎么计算
计算公式:M代表工伤职工劳动合同约定的工资标准
G代表本人工资
G=M
《工伤保险条例》第61条第3款规定:“本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。”
李某19岁,家在福建省厦门市同安区,农村户口,高考考完打暑期工,与老板签订劳动合同,约定工资为600元每月。……受到工伤伤害。请问李某这种情况享受工伤保险待遇的“本人工资”怎么计算?
李某的工资标准(600元)低于厦门市2005年度职工月平均工资的60%(厦门市2005年度职工年平均工资为20539元)即20539/12X60%=1026.95元。所以,李某的“本人工资”应按1026.95元计算。
④每个月工资不一样的工伤职工,本人工资应如何计算
计算公式::M代表工伤职工的月领取工资(其中第一个月为M1,第二个月为M2,一直到第n个月Mn,n)
G代表本人工资
G=(M1+M2+……Mn)n(注:n)
⑤公司高层领导年收入远远超过统筹地区职工平均工资的,“本人工资”是如实计算吗
计算公式:
D代表统筹地区当地职工的年平均工资
G代表本人工资
G=(D/12)X300%
《工伤保险条例》第61条第3款规定:“本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。”
例:李某是深圳市某大型股份机械公司的总经理,2005年2月20日在一次因公外出的过程中遭遇车祸,全身遭受重伤,幸亏及时抢救才保住了一条命,但是留下了残疾。后经劳动部门认定为工伤。……,李某的年薪高达60万,他本人要求工伤待遇参照他本人的实际工资发放。
问:工伤待遇中的本人工资是否应按李某本人的实际工资计算?
答复:李某的年薪为60万,而深圳市2005年度的职工平均工资的300%也仅为95.784元,远远低于李某的年薪60万。因此,李某所享受的工伤待遇中的本人工资只能按如下计算:G=(31928/12)X300%=7983元。
⑥还从来没有领过工资的新聘用的临时工,突然遭遇工伤,“本人工资”应该怎么计算
计算公式:
Y代表统筹地区当地职工的年平均工资
G代表本人工资
G=(Y/12)X300%
适用对象:聘用临时工的各种企业、个体工商户
例:驾某,电焊工,今年26岁,父亲57岁,母亲61岁,现有一子未满1同岁。是河北省保定市人,到福建厦门打工。2005年1月11日,厦门市当地一家供电所因急需一名喷漆,刚上电线杆还未喷漆,便被3.5万伏的高压电击伤,在医院治疗至5月16日出院,虽然医治了4个月,但驾某还是终身残废了,左腿神经全部被击断,右手活动受阻,全身除脸部外,绝大部分被烧伤成大量疤痕,现在只能在家靠双拐短程行动,生活不能自理。到现在为止,用人单位对此事一推再推,不给予正确对待。请问:驾某从来没有领过工资,驾某的本人工资应该按多少来计算?
答复:像驾某这种情况,工作遭受事故伤害前12个月并没有平均月缴费工资,因此只能按你所在地的职工平均工资60%来计算为驾某的本人工资。如驾某工作所在地厦门市上年职工平均工资为20539元,那么你的本人工资计算为G=(20539/12)X60%=102695元
⑦按城市最低工资保障线领取工资的职工,遭遇工伤,是否按最低工资保障计算本人工资
计算公式:
Y代表统筹地区当地职工的年平均工资
G代表本人工资(最低工资保障线工资)
G=(Y/12)X60%
适用对象:在各种企业、个体工商户内领取最低工资保障线工资的职工
刘红是北京市郊区一家私营企业的清洁工人,按北京市最低工资保障线领取每月工资580元(已经有1年了,都是按最低工资保障线领取工资)。2005年4月的一天,刘红在打扫办公区的地板时,因为瓷砖湿滑,不小心摔倒,造成左大腿粉碎性骨折。后向劳动部门申报工伤,并获得工伤认定。康复之后,经劳动能力鉴定委员会认定为伤残八级。
该公司人事主管问:刘红的本人工资待遇是否按照其本人现在每月领取的580元计算?
像驾某这种情况,工作遭受事故伤害前12个月的平均月缴费工资,低于580元。北京市2005年度职工的年平均工资为28348元,月平均工资为2362.33元,则月平均工资的60%为1417.34元。由于刘红的工资远低于北京市职工平均工资的60%,因此只能按北京市的职工平均工资的60%来计算刘红的本人工资。
刘红的本人工资计算为G=(28348/12)X60%=1417.34元
⑧工伤职工除了工资外还有奖金与加班费的,“本人工资”应如何计算
计算公式:
Mo代表工伤职工受伤前的12个月的平均工资
M1代表工伤职工受伤前的12个月的平均工资
M2代表工伤职工受伤前的12个月的平均工资
G代表本人工资
G=Mo+ M1+ M2
张某是公司骨干,除了每月4500元的工资外,受伤前12个月的平均奖金为1800元,还有总共18000元的加班费及出差补贴。由于张某所在公司是私营企业,没有缴纳工伤保险,对于张某的奖金及加班费是否算在本人工资内,单位有同事表示异议。该公司的人力资源部主管问:张某的本人工资究竟应该怎么计算,是否应该包括奖金及加班费?
平均月缴费工资,就应当包括张某的奖金、加班费及工资在内。所以,张某的本人工资G=4500+1800+18000/12=7800元。由于张某的工资高于北京市2005年度职工平均工资的3倍(北京市2005年度职工年平均工资为28348元),即28348/12X3=7087元。所以,张某的本人工资为7087元。
⑨退休返聘工伤赔付的“本人工资”如何确定
计算公式:R代表退休工资 p代表现在的工资
G代表本人工资
G=p
适用对象:适合那些已经办理退休手续又被返聘到企业、个体工商户中工作的员工及其用人单位
李某是湖北宜昌人。系单位内退职工,退休工资五百元。2005年12月李某被单位反聘,并被单位派遣到河南南阳施工,负责技术工作,工资待遇为1800元/月。今年4月因为工地发生安全事故,李某遭受工伤,工伤鉴定为五级。请问李某的赔付是按什么工资基数计算?
答复:李某应该以现在的工资待遇1800元/月计算。因为对于工伤职工的本人工资计算,是以遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资为基数计算的,李某的月缴费工资就是1800元。李某的退休工资500多元是不用缴纳工伤保险费用的。
⑩公司月缴费工资与本人实际工资不一致的,“本人工资”应如何计算
计算公式:M代表工伤职工的月缴费(工伤保险的缴费基数)工资(其中第一个月为M1,第二个月为M2,一直到第n个月为Mn,n)
S代表本人的实际工资(其中第一个月为S1,第二个月为S2,一直到第n个月为Sn,n
G代表法定的本人工资
Go代表公司的平均月缴费工资
G1代表本人工资与公司的平均月缴费工资的差额
G=(s1+S2+S3+……+sn)
G0=(M1+M2+……+Mn)
G1=GG0
G代表工伤职工享受各种工伤保险待遇时,应该享受的“本人工资”的法定计算标准;Go代表工伤职工享受各种工伤保险待遇时,可以从工伤保险基金获得的各种工伤保险待遇的计算标准;由于用人单位少缴工伤保险费用,造成工伤职工从工伤保险基金获得的工伤保险待遇减少,减少部分的工伤保险待遇应由用人单位给予补偿,G1代表的是工伤职工还可以从用人单位处要求补偿(工伤保险基金支付的)工伤保险待遇差额的本人工资计算标准。
张某是南京市一家企业的技术工人,该公司发放工资的标准是2000元保底,根据各人每个月的业绩发放工资。张某从2004年5月份进厂(试用期1个月,下发工资),张某在2005年8月份上班的时候,在上班途中被摩托车撞成重伤,摩托车逃逸。当时公司不愿意申报工伤。经过他家属的努力,总算劳动部门确认了工伤。
从进厂后,每月实得工资分别为:
2004年6月工资为1500元;
2004年7月工资为2423元;
2004年8月工资为2500元;
2004年9月工资为2000元;
2004年10月工资为3000元;
2004年11月工资为3082元;
2004年12月工资为4000元;
2005年1月工资为4028元;
2005年2月工资为2000元;
2005年3月工资为3300元;
2005年4月工资为2800元;
2005年5月工资为4100元;
2005年6月工资为4080元;
2005年7月工资为2900元;
2005年8月工资为3800元。
经过家属向工伤保险机构的了解,该公司向工伤保险机构给张某的缴费基数是每个月2000元,并没有按照张某的实际工资缴纳,在这种情况下,请问:像张某这种情况,将来享受工伤保险待遇时,本人工资应该怎么计算?
答复:像张某这种情况,要区分以下几个概念:
应按工作遭受事故伤害前12个月的平均月缴费工资,张某工作已超过12个,应从2005年8月开始往前计的12个月计算平均工资,从2005年8月份计算到2004年9月份。张某的本人工资计算如下:
本人工资计算为G=(M1+M2……+Mn)/n
2.张某的平均月缴费工资(Go)是多少?
家属已经了解清楚,Go =2000元
1. 张某的本人工资与公司的平均月缴费工资的差额(G1)又是多少?
根据G1=GGo的公式,张某的本人工资与公司的平均月缴费工资的差额G1=3257.5-2000=1575.5元。
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