咨询律师 找律师 案件委托   热门省份: 北京 浙江 上海 山东 广东 天津 重庆 江苏 湖南 湖北 四川 河南 河北 110法律咨询网 法律咨询 律师在线 法律百科
我的位置:110网首页 >> 资料库 >> 论文 >> 其他论文 >> 查看资料

高校毕业生自主创业中的法律风险防范

发布日期:2015-05-05    作者:110网律师
                                                        贵州子尹律师事务所      
前不久,贵州省人力资源和社会保障厅为鼓励、引导和支持我省大学生创业,印发了《贵州省“万名大学生创业计划”实施方案》的通知。通知要求2014年至2017年,我省力争引领扶持1.5万名大学生实现创业,其中重点扶持年龄在35岁以下的高校毕业生。通知同时提出了保障大学生创业的十项措施,涉及到开展创业培训,落实工商优惠政策,提供银行开户便利,落实税收优惠,以及提供小额贷担保扶持力度等十个方面。2015年的全国高校毕业生预计会达到749万人,贵州省人力资源和社会保障厅的通知,无疑是为高校毕业生提供了就业和创业的平台。
在创业过程中会存在许许多多的风险,但本文将仅谈法律风险防范。虽然高校毕业生在学校里学习了法律基础,但对在创业中的法律风险防范意识差,法律知识薄弱,会给创业带来许多障碍。希望本文能给即将创业和正在创业的高校毕业生们一点帮助。
一、创业前选择设立企业类别的风险。
在创业过程中,有可以选择设立各种类别的企业权利。你可以选择设立成个体工商户,可以选择设立成个人独资企业,也可以选择设立成合伙企业,还可以设立成有限责任公司等。但在选择设立是就需要权衡各种类别企业的利弊。设立后的个体工商户,个人独资企业,合伙企业(普通合伙),在经营过程中投资者承担的责任是无限(连带)责任。而设立为有限公司,股东只以出资额为限,承担有限责任。因此,创业者为了规避承担无限(连带)责任的风险,多数都会选择创业时设立成有限责任公司,而且设立公司也是普遍现象,特别是现在没有最低注册资本的限制,多数人都选择设立有限责任公司。
二、创业前准备工作所面临的法律风险。
(一)、租赁办公场所的法律风险。
1、租赁办公场所对租金涨幅的约定。办公场所需要租赁别人的场地,就需要签订相应的租赁合同。在合同中除了载明租期、租金、面积等意外,多数人还约定了租金的涨幅多少。但是很多人在租金的涨幅上写明了以同地段的租金涨幅标准计算下一年度的租金,这种约定不好计算,也很难确定。因此,在租赁合同上最好不要写这些内容,直接在合同中约定清楚,在租金的涨幅上注明下一年度涨幅多少比例,最终涨到多少就不再涨了等,还有直接写明今年是多少租金,明年是多少租金,这样更不容易发生纠纷。
2、对租赁场所能否转租、转让的约定。在合同中约定能否转租办公场所以及转让相关装修、产品及办公用品等问题,也要事先与出租方在合同中约定清楚,否则出现类似情况后才来处理就会很麻烦和对承租人不利。
3、出租方拒收房租的处理方式。在租赁合同期内,出租方有时想违约,不想再租了或想高价租给其他人,因为在一般的租赁合同中都约定承租人多久不交房租出租方可以单方解除租赁合同。因此,出租方有时就会拒绝收房租,然后说你不交房租,根据合同约定,我单方和你解除合同。对付这种行为的最有效方式就是到公证处做提存公证,当你把租金交给公证处后,你就视为将租金交给了出租方,你就履行了合同义务。
4、租赁期内如遇拆迁的约定。在租赁合同中最好约定租赁期内遇政府拆迁征收对装修部分的补偿归承租人所有,如果没有类似的约定,法院的判决会根据的剩余租赁期计算出属于承租人的装修部分赔偿金,另一部分属于出租方所有。这样计算对承租人就相对不利,因此,约定清楚相对有利。
(二)装修办公场所的法律风险。
1装修办公场所应选择有装修资质的公司装修。这样一来就可以避免装修工人在装修活动中意外受伤的法律风险。与装修公司签订了装修合同,双方形成了承揽合同关系,装修过程中装修工人受伤后的风险归于装修公司。如果随便在外找个人来装修,装修工人受伤后其责任就由装修人来承担,这样就会给创业带来很大的经济负担。
2、装修合同中应重点防范“装修人使用视为装修工程已验收合格”这一条。因为有许多装修工程在装修前或装修过程中就已经明确了开业时间,工程完工后尚未验收就急于使用,然后出现装修的质量问题,装修公司就会以此为由,拒绝处理相关质量的问题。因此,可以在合同中约定清楚,也可以另行约定使用后属于装修公司责任的的质量问题也应当承担。当然,装修合同中还会出现其他各种风险,这里不再细说。
三、创业过程中的存在的劳动法律方面的风险。
1、不签订书面劳动合同的风险。不签书面订劳动合同,超过一个月的,会面临支付双倍工资的风险。因此,一般应在一个月内签订书面劳动合同。
2、解除劳动合同的风险。违法解除劳动合同根据《劳动合同法》的规定,会面临经济赔偿金,而且是上班一年,支付2个月的赔偿金。因此,一般不应轻易与劳动者解除劳动关系,即使解除,也需要通过技术手段处理,如劳动者违反企业的规定等等。
3、工伤方面的法律风险。建议企业都为职工缴纳工伤等保险,特别是工伤保险,这样可以避免职工在工作中,以及在上下班途中发生意外事故的责任。否则职工发生工伤事故后由单位承担责任,由此,单位就会增加很大的经济负担,甚至有些企业会因此破产。
四、创业过程中的知识产权的法律风险。
现在对知识产权的保护力度在加大,特别是很多对法律意识淡薄的创业者会因此忽视。在创业过程中特别是商标侵权上比较普遍,如明知是假冒注册的商标你还出售,就构成了侵犯了他人的商标权,需要承担相应的法律责任。特别是在山寨货泛滥的今天,更应当谨慎。
当然在创业过程中涉及到知识产权也很多,如你经营的店铺的命名是否侵犯了他人的商标权,你出售的服装是否构侵犯了他人的著作权。还有就是自己的产品有没有申请商标,有没有申请专利保护等等。如没有申请商标会被别人抢注,你的外观设计专利、发明专利等如没有申请专利保护,被他人申请后就需要经过商标权人、专利权人的许可才能使用。因此,在创业过程也需要注意知识产权带来的法律风险。
五、开设连锁店存在的法律风险。
经常接到咨询电话,说加盟了什么连锁店,对方给了多少产品,也给了许多承诺,还给你的产品作为装修费补偿等。但是当你把款打过去了之后,有些根本就是骗人的。面对骗人的连锁商家就在考查时需要谨慎,如果是骗人的你根本就找不到他们的地址,电话也不会接你的。你到公安机关报案,公安机关见你就几万块钱被骗根本都懒得理你的。因此,在选择连锁商家时自己需要谨慎。
还有就是在签订这类合同上有一条,双方发生的纠纷由甲方(连锁商家)所在地的人民法院管辖。当双方真正发生了产品不符合合同约定的要求时,或没达到自己的承诺要求时,你去起诉他,要到他们所在地的法院起诉,来回的差旅费,律师费,所花费的精力比连锁商家给你造成的损失还多。所以,也需要注意此类风险,除了注意合同上的约定管辖外,更需要注意商家的信誉度。
综上,在创业过程需要注意各类法律风险,如果不注意这些风险的防范,花了大部分的时间精力来处理纠纷,不仅影响了你的创业精力,而且会赢了官司也输了时间,有时也输了自身的形象。所以需要防范这些风险。
(版权所有,转载需作者本人同意)
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询 ,我们的律师随时在线为您服务
  • 问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
发布咨询
发布您的法律问题
推荐律师
朱建宇律师
山东菏泽
吴丁亚律师
北京海淀区
刘永军律师
山西太原
郭亚敏律师
北京朝阳区
周磊律师
江苏无锡
陈皓元律师
福建厦门
蒙彦军律师
陕西西安
惠友波律师
安徽合肥
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02603秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com