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工伤认定已过期,用人单位还需承担责任吗?

发布日期:2016-09-28    作者:赵双剑律师
    工伤认定已过期,用人单位还需承担责任吗?

    劳动者享受工伤待遇是劳动法规定的基本权利,职工超过规定期限提出工伤认定申请,只是不再适用工伤认定的行政程序,并不能据此剥夺劳动者获得工伤赔偿的权利。故依照工伤保险条例的规定,用人单位仍需承担医疗费、营养费、交通费等相关费用。
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