咨询律师 找律师 案件委托   热门省份: 北京 浙江 上海 山东 广东 天津 重庆 江苏 湖南 湖北 四川 河南 河北 110法律咨询网 法律咨询 律师在线 法律百科
我的位置:110网首页 >> 资料库 >> 律师随笔 >> 查看资料

员工不愿交社保,单位从员工工资中扣社保费的行为属于克扣工资吗?

发布日期:2016-12-22    作者:110网律师
劳动者咨询:我在深圳一家公司上班,由于工资很低,扣了社保费后工资更低,所以我不愿意交社保,但单位每月还是从我工资中扣除应由我负担的社保费,单位的行为属于克扣工资吗?
深圳陈伟律师解答:克扣工资指用人单位违反法律法规规定扣减员工工资,以及未经员工同意任意扣减员工工资的行为。
根据《深圳市员工工资支付条例》第三十三条的规定,用人单位可以依法从员工工资中代扣或者代缴下列费用:
(1)员工个人负担的社会保险费;
(2)员工本人工资的个人所得税;
(3)协助执行法院判决、裁定由员工负担的抚养费、扶养费、赡养费;
(4)法律、法规规定应当由用人单位从员工工资中代扣或者代缴的其它费用。
  根据上述规定,用人单位依法从你工资中扣除应由你个人负担的社会保险费的做法是合法的,不属于克扣工资。


















































摘自华律网
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询 ,我们的律师随时在线为您服务
  • 问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
发布咨询
发布您的法律问题
推荐律师
徐荣康律师
上海长宁区
汪东先律师
上海徐汇区
宋昕律师
广东深圳
罗雨晴律师
湖南长沙
陈宇律师
福建福州
朱建宇律师
山东菏泽
王皓律师
黑龙江哈尔滨
周磊律师
江苏无锡
李晓航律师
黑龙江哈尔滨
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.01599秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com