公司提前解除劳动合同如何赔偿,如何领取赔偿金?
发布日期:2017-04-12 作者:赵双剑律师
工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
第八条 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
本文转自网络,如有侵权,请联系删除。 |
相关法律问题
- 关于公司提前解除劳动合同应该怎么样赔偿? 2个回答25
- 如果公司强行解除劳动合同,该如何经济补偿及赔偿金? 1个回答25
- 公司提前解除员工劳动合同要怎样赔偿给员工? 1个回答5
- 公司提前30日口头通知解除劳动合同,是否可以要求赔偿? 0个回答0
- 提前解除劳动合同的补尝金和赔偿金的问题 1个回答0
发布咨询
相关文章
相关法律知识