咨询律师 找律师 案件委托   热门省份: 北京 浙江 上海 山东 广东 天津 重庆 江苏 湖南 湖北 四川 河南 河北 110法律咨询网 法律咨询 律师在线 法律百科
我的位置:110网首页 >> 资料库 >> 法律常识 >> 查看资料

律师解读非法用工受到伤害如何维权

发布日期:2017-04-18    文章来源:互联网
    在现实生活中,未办理营业执照的单位在招用工人工作时受到伤害屡见不鲜,什么是非法用工,该如何维权,本文将结合真实案例,带您了解非法用工受伤具体维权途径。

    非法用工案例分析

    田某于2011年10月11日入职北京某公司工作,2011年11月14日工作时被修边机绞伤,当天住院治疗,诊断为医院诊断为软组织缺损(左、中、环指),指骨缺损(左、中、环指)。11月23日出院。经查,该公司于2011年11月16日注册成立。

    该案属于单位注册成立前招用工人工作并在工作中受伤。王蔚律师接受委托后,确定本案的思路为:首先,向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门认定是否属于非法用工。同时申请仲裁,按照非法用工一次性赔偿主张权利,仲裁中申请委托鉴定。

    因劳动监察虽然调查了非法用工的事实,但是没有给出明确结论,经仲裁庭调解,单位也同意根据伤残等级给予赔偿,最终通过劳动能力鉴定确定伤残等级给予赔偿。

    律师表示《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过。自2011年1月1日施行。该办法对于什么是违法用工,违法用工伤亡人员如何维权,赔偿项目做出了明确规定。

    1、什么非法用工单位伤亡人员,是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工,或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。

    2、非法用工单位伤亡人员如何维权:伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的,按照劳动争议处理的有关规定处理。

    对于非法用工赔偿依据为《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》具体规定,不同于工伤赔偿程序。对于工伤赔偿程序关键是劳动关系的确定,工伤认定,而在非法用工赔偿中则不存在劳动关系及工伤确定。非法用工的性质认定属于类似案件的关键。

    律师提示对于涉及非法用工案件要及时向当地劳动监察部门投诉,取得非法用工的行政确认。为后续的赔偿打下基础。
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询 ,我们的律师随时在线为您服务
  • 问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
发布咨询
发布您的法律问题
推荐律师
龙宇涛律师
四川成都
马占锦律师
西藏拉萨
徐婕律师
重庆江北
彭亚兰律师
湖北武汉
邓桂霞律师
山东聊城
徐育超律师
广东广州
王熙律师
北京朝阳区
刘程伟律师
福建厦门
周磊律师
江苏无锡
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.01495秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com