咨询律师 找律师 案件委托   热门省份: 北京 浙江 上海 山东 广东 天津 重庆 江苏 湖南 湖北 四川 河南 河北 110法律咨询网 法律咨询 律师在线 法律百科
我的位置:110网首页 >> 资料库 >> 案例分析 >> 民商类案例 >> 债权债务案例 >> 查看资料

单位不能举证证明由于劳动者的原因未订立无固定期限劳动合同的应支付二倍工资

发布日期:2017-04-18    作者:蒋艳超律师
单位不能举证证明由于劳动者的原因未订立无固定期限劳动合同的应支付二倍工资——南通威英软件有限公司与丛峻劳动合同纠纷案本案要旨:劳动者已符合订立无固定期限劳动合的条件时,除书面要求不签订无固定期限劳动合同外,用人单位应与其订立无固定期限劳动合同。单位不能提供证据证明未签订无固定期限劳动合同的责任在于劳动者的,应支付二倍工资。案号:(2015)通中民终字第00849号审理法院:江苏省中级人民法院 
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询 ,我们的律师随时在线为您服务
  • 问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
发布咨询
发布您的法律问题
推荐律师
王远洋律师
湖北襄阳
惠友波律师
安徽合肥
吕金律师
辽宁大连
王娟律师
浙江杭州
王高强律师
安徽合肥
谭海波律师
广东东莞
罗雨晴律师
湖南长沙
陈宇律师
福建福州
马恩杰律师
江苏苏州
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03213秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com