2017年广东工伤赔偿标准
发布日期:2017-08-29 作者:110网律师
| | 保留劳动关系 | | 解除或终止劳动关系 | | | |||||
| | | | | | | | | | | |
| 一次性 | 按月支付伤残 | 护理费(经劳动能 | 操作方式 | 一次性伤残津贴(职工要 | 一次性工伤医疗补助金 | 一次性护理费(职工 | 一次性赔偿 | |||
| 津贴(基金支付 | 力鉴定委员会确认 | | 求解除或终止劳动关系 | (职工要求解除或终止劳 | 要求解除或终止劳动 | 项目合计, | ||||
级数 | 伤残补 | | |||||||||
至本人退休并 | 需要护理,统筹地 | | 并要求一次性享受工伤 | 动关系并要求一次性享受 | 关系并要求一次性享 | 另计一次性 | |||||
| 助金(基 | | |||||||||
| 办理完退休手 | 区上年度职工月平 | | 保险待遇,本人工资,基 | 工伤保险待遇,与统筹地 | 受工伤保险待遇,统 | 护理费 | ||||
| 金支付) | | |||||||||
| 续,享受基本养 | 均工资,基金支付) | | 金支付) | 区社会保险经办机构签订 | 筹地区上年度职工月 | | ||||
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| | 老保险待遇) | | | | | 协议,基金支付,本人工 | 平均工资,基金支付 | | ||
| | | | | | | 资) | | | | |
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一级 | 27 个月 | 90% | 生活完全不能 | 保留劳动关系,退出工作岗 | 90%×12 个月×10 年 | 15 个月 | | 60% ×12 个月×10 | 150 个月+72 | ||
| | 自理 50%、生活 | 位,从工伤保险基金支付。 | | | | 年 | | | ||
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二级 | 25 个月 | 85% | 大部分不能自 | 伤残津贴不低于最低工资 | 85%×12 个月×10 年 | 14 个月 | | 50%×12 个月×10 年 | 141 个月+60 | ||
| | | 理 40%或者生活 | 标准。由用人单位和职工 | | | | | | | |
三级 | 23 个月 | 80% | 80%×12 个月×10 年 | 13 个月 | | 40%×12 个月×10 年 | 132 个月+48 | ||||
| | | 部分不能自理 | 个人以伤残津贴为基数, | | | | | | | |
四级 | 21 个月 | 75% | 75%×12 个月×10 年 | 12 个月 | | 30%×12 个月×10 年 | 123 个月+36 | ||||
| | 30% | | 缴纳基本医疗保险费。 | | | | | | | |
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| | (难以安排工 | | | | 一次性伤残就业补助 | 一次性工伤医 | | | | |
| | | | | 疗补助金(基金 | | | | | ||
| 基金支付 | 作的)单位支付 | | | | 金(单位支付,本人工 | 合计 | 前 | 提 | ||
| | | | 支付,本人工 | |||||||
| | 至本人退休 | | | | 资) | | | | | |
| | | | | 资) | | | | | ||
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五级 | 18 个月 | 70% | 保留劳动关系,单位安排适当工作。难以安排的, | 50 个月 | 10 个月 | 78 个月 | | | |||
| | 由单位按月发伤残津贴。伤残津贴不低于最低工 | 职工提出解除或终止劳动关系 | ||||||||
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六级 | 16 个月 | 60% | 资标准。 | | 40 个月 | 8 个月 | 64 个月 | | | ||
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七级 | 13 个月 | | | | | 25 个月 | 6 个月 | 44 个月 | | | |
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八级 | 11 个月 | | 用人单位不得解除劳动关系,应当安排力所能及的 | 15 个月 | 4 个月 | 30 个月 | 劳动、聘用合同期满终止, | ||||
| | | 工作 | | | | | | | | |
九级 | 9 个月 | | | | 8 个月 | 2 个月 | 19 个月 | 或职工提出解除劳动关系的。 | |||
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十级 | 7 个月 | | | | | 4 个月 | 1 个月 | 12 个月 | | | |
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| 丧葬补助金:6 个月(上年度职工平 | 一次性工亡补助:上一年度全国城镇居 | | | | | | | |||
工亡 | 均工资) | | | 民人均可支配收入的 20 倍。即:A | 供养无劳动能力、无生活来源亲属(按月):配偶 40%,其他 30%,孤寡老人及孤儿加 10% | ||||||
| | | | ×20=893060 | | | | | | | |
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友情提供
注:月工资以本人工资为准,低于深圳市职工上年平均工资 60%的,按深圳市职工工资的 60%计算;高于 300%的,按 300%计算。住院期间的工伤待遇为住院伙食补助及停工留薪期(按
工伤职工本人在用人单位的原工资待遇发放,最长不超过 24 个月)。
2017年国家统计局发布《中华人民共和国2016年国民经济和社会发展统计公报》,2016年全国城镇居民人均可支配收入为33616元。
法律依据:广东省第十一届人民代表大会常务委员会公告第69号——广东省工伤保险条例(2011修订)
工伤保险条例
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