关于雇主责任的使用问题

发布日期：2017-10-10 作者：110网律师

第一：雇员在执行职务过程中不论是遵守雇主指令还是违反雇主指令给他人造成的财产及人身损害均由雇主承担赔偿责任；第二：雇员在执行职由务过程中受到第三人的侵害时，应当事由加害人承担赔偿责任，但是如果找不到加害人，则由雇主承担垫付责任，等待找到加害人时吗，雇主向加害人追偿；第三：雇对员未在履行职务时他人的人身或财产造成的损害及第三人对未在履行职务的雇员进行侵害的，雇主不承担责任；第四：劳务派遣中被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任；第五：个人雇佣关系中，雇员从事雇主交付的工作造成他人损害的，雇主承担赔偿责任，雇员从事雇主交付的工作造成自己损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任；第六：志愿者在进行志愿活动过程中造成他人财产或人身损害的，由志愿者组织承担赔偿责任。

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