人身损害

发布日期：2017-11-21 作者：葛万超律师

案情简介：周某某，女，57岁，于2015年1年1月1日与重庆市某某公路建设公司签署劳动合同，当年3月19日周某某在马路上工作时，被公司租用吊车的铁钩砸伤，伤情十分严重。因周某某佩戴了安全帽以及医院的及时救治，并没有危及生命，但是导致下半身瘫痪。因赔偿问题，周某某与公司产生纠纷。周某某经人介绍，委托本所代为处理。
办理实录：周某某在工作中受伤应为工伤，但因其已经过了法定退休年龄（男性60岁，女性50岁），且办理了退休，正在领取养老金，不符合工伤认定条件，只能进行人身损害的赔偿诉讼。人身损害诉讼需要证据证明受伤事实，但是因为周某某受伤之时伤情严重，并未进行证据的收集，因此，在与公司前期协商赔偿时，公司总是拖延。本所律师杨高干结案后，通过派出所调取报案记录，通过医院调取病历档案，又联系周某某的工友，作为证人出庭作证。
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案件结果：通过有力的证据，公司也无可狡辩，最后巴南区人民法院判决重庆市某某公路建设公司赔偿周某某1274503.98元。
律师建议：在人身损害赔偿领域，伤者有证明自己受伤的原因、过程、结果的义务，因此受伤当时及受伤后，伤者要注意保留证据，及时报警或者委托律师固定证据，因为“打官司就是打证据”，否则就是空口无凭。很多当事人认为发生的事实就是事实，认为对方不会耍赖，不需要证据证明，这是极为错误的观点。如果证据完全流失，伤者会很被动，甚至败诉，因为法院判决看的是证据。

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