劳动关系终止后 职工应当返还单位财物
发布日期:2017-12-01 作者:邓普云律师
评析
劳动者基于履行劳动合同而占有用人单位财物,在劳动关系终止或解除后,用人单位既可以基于劳动合同要求劳动者履行后合同义务而要求劳动者返还,也可以基于侵权法律关系主张劳动者返还。
由于存在两种请求权竞合,用人单位可择一行使,选择基于劳动合同要求返还财物的,双方之间的争议属于劳动争议,用人单位可以申请劳动仲裁;选择以侵权作为请求权基础的,双方之间的纠纷为侵权纠纷,用人单位可直接起诉至法院。
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