旷工一天可以扣三天工资吗?
发布日期:2017-12-11 作者:110网律师
仲裁审理后认为,工资是劳动者提供劳动所应获得的劳动报酬,也是劳动者赖以维持生活之必须。公司扣款不符合法律规定。依据《中华人民共和国合同法》第三十八条、第四十六条第(一)项的规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,并有权要求用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金。因此,仲裁支持了刘某关于经济补偿金及工资差额的请求。
来源:微信公众号鑫涌法律大讲堂
【关键词】广东律参律师事务所|旷工|违法扣除工资
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