合同到期,公司不续签,员工是有补偿金的
发布日期:2018-05-22 作者:刘琬琳律师
1.公司和你一方或者双方不续签劳动合同,终止劳动合同的,有经济补偿。
2.公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等等)续订劳动合同,你不同意,终止劳动合同的,没有经济补偿。
\3. 公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等等)续订劳动合同,你不同意,终止劳动合同的,有经济补偿。
《劳动合同法》第九十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果你已工作满10年,按劳动合同法的规定,公司应给你续签无固定期限合同,不续签需给你补偿金。
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