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单位强迫员工劳动是否应该承担法律责任？

发布日期：2018-10-13 文章来源：互联网

用人单位有强迫劳动和违章指挥、冒险作业行为，危及劳动者人身安全的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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