劳动者违反保密条款或者竞业限制条款给单位造成损失,承担赔偿责
发布日期:2018-11-22 文章来源:互联网
劳动者违反本法规定解除劳动合同主要指,未提前30日书面通知用人单位解除劳动合同。赔偿责任指的是赔偿下列费用:1.招录费用;2.培训费用;3.合同约定的其他赔偿。
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