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单位招用了有工作的劳动者,给其他单位造成损害怎么办?
发布日期:2018-11-22 文章来源:互联网
《劳动合同法》规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
这个条款说明,单位挖人是有风险的,“招兵”要谨慎。
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用人单位未安排劳动
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用人单位招用劳动者
至其他单位工作
企业或者其他单位的
劳动者在用人单位连
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