咨询律师 找律师 案件委托   热门省份: 北京 浙江 上海 山东 广东 天津 重庆 江苏 湖南 湖北 四川 河南 河北 110法律咨询网 法律咨询 律师在线 法律百科
我的位置:110网首页 >> 资料库 >> 案例分析 >> 民商类案例 >> 劳动纠纷案例 >> 查看资料

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬

发布日期:2019-04-12    作者:刘军律师
20161126日,刘与田中公司签订劳动合同,后在研发中心软件研发部岗位从事研发部总监工作。因田中公司未支付部分工资,刘20171211日向南京市高淳区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请,后以超过法定受理时限为由,提出不在该委审理,该委予以准许。20171223日,刘诉至高淳区人民法院
法院审理过程组织双方核对确认田中机电公司尚欠刘20176月至11月期间劳动报酬200465.25元。
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。田中机电公司也认可其尚欠刘某20176月至11月期间劳动报酬200465.25元的事实故法院支持刘某要求支付劳动报酬的诉讼请求。
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询 ,我们的律师随时在线为您服务
  • 问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
发布咨询
发布您的法律问题
推荐律师
殷运健律师
重庆江北
李萃律师
上海浦东新区
陈铠楷律师
四川成都
王丽侠律师
河南郑州
李贵宝律师
甘肃兰州
段笑永律师
河南开封
杨培栋律师
甘肃张掖
刘甲律师
北京朝阳区
董毅律师
辽宁沈阳
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.01908秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com