对职工工伤不理不睬 企业难逃赔偿责任
发布日期:2019-05-28 作者:丁嫣律师
之后,楚某与该公司为落实5级伤残工伤待遇再次发生纠纷,遂于2011年12月17日向当地劳动争议仲裁院提出申请,要求该公司按规定支付各项工伤待遇以及赔偿金等25万多元。
【处理】仲裁委立案审理后,应楚某的要求,多次与该公司协商,最后双方达成和解协议:由该公司一次性支付楚某各项工伤待遇和经济补偿等20万元,该公司协助楚某落实的由工伤保险基金支付的医疗补助金、伤残补助金等款项归该公司所有,楚某不再追索。
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