交通事故后，工资单位照发，对方还要赔偿误工费吗?

交通事故后，工资单位照发，对方还要赔偿误工费吗?
　　依据《道路交通事故处理办法》第三十七条，损害赔偿的标准按照下列规定计算：对于误工费，当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算;无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算;对于住院伙食补助费，按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算;对于护理费，伤者住院期间，护理人员有收入的，按照误工费的规定计算;无收入的，按照交通事故发生地平均生活费计算。
　　该《办法》第三十九条规定：交通事故的伤者和残者需要住院、转院、护理的，应当有医院证明，并经公安机关同意。擅自住院、转院、使用护理人员、自购药品或者超过医院通知的出院日期拒不出院的，其费用由伤者和残者承担。
　　该《办法》第四十条规定：因交通事故损坏的车辆、物品、设施等，应当修复，不能修复的，折价赔偿。牲畜因伤失去使用价值或者死亡的，折价赔偿。
　　《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
　　你的问题中涉及到交通事故后误工费、护理费、住院伙食补助费、财产损失四个方面。关于误工费，《办法》规定的是“按本人因误工减少的固定收入计算”，因此，由于你单位已给你发工资，并且额外收入难以认定为“固定收入”，故肇事方不赔偿误工工资符合《办法》的规定。对去你因缺勤扣发的钱，我们认为一般肇事方应予赔偿，但你应当提供相应的证据。关于护理费，如果你丈夫护理你时他的固定收入减少，并且你能出具医院关于你需要陪护的证明以及经公安机关同意，那么肇事方应当你丈夫赔偿固定收入减少的部分，反之，则可不予赔偿。你可以要求肇事方按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》赔偿你必要的营养费。关于你在车祸中损失的DVD，如果你能证明系因车祸丢失或毁损，你可有权要求肇事方折价赔偿。
　　针对前述项目，你可以与肇事方进行协商或者要求公安机关调解。协商不一致或者对调解不服的，你可以向法院起诉。
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