劳动者主张用人单位支付二倍工资差额，用人单位以因劳动者原因未订立书面劳动合同为由

用人单位有证据证明其已主动履行订立劳动合同义务，但劳动者拒绝订立劳动合同或者劳动者利用主管人事等职权故意不订立劳动合同，以及因其他客观原因导致用人单位无法及时与劳动者订立劳动合同的，劳动者主张用人单位支付二倍工资差额的，不予支持。（文章源自网络，如有侵权请联系删除）