工伤接受调解后还能再起诉吗
发布日期:2021-11-02 作者:张梅律师
工伤接受调解后还能再起诉吗
一则深圳劳动案例,郑某是市某彩印包装公司员工,由于郑某在工作期间发生安全事故受伤致残,双方到劳动争议仲裁委员会协商赔偿问题。2009年12月25日,该深圳劳动案中双方经劳动争议仲裁委员会调解达成调解协议,约定由公司于2009年12月28日前支付郑某各类补偿共计100000元,郑某放弃其他请求,双方的劳动关系和工伤保险关系于2009年10月16日终止。
该深圳劳动案中劳动争议仲裁委员会根据双方协议制作了调解书,该调解书已由双方签收生效。后郑某反悔,于2010年3月8日起诉至法院,要求被告公司支付伤残补助金等共167179元,扣除已经赔偿的100000元,还须支付67179元。法院经审查,对该案作出不予受理裁定。该深圳劳动案中,调解书是双方真实意思表示,经双方当事人签收生效,合法有效,不存在撤销情形。该深圳劳动案中郑某已签收调解书事后又反悔,法院依照上述规定作出不予受理裁定。
相关法律问题
发布咨询
相关文章
相关法律知识
最新文章
- 用人单位将员工外委劳务公司反向劳务派遣无效
- 关于XXX公司应否支付陈XX 2020 年 9 月 20 日至 2021 年 8 月 20 日期间未签订劳动合
- 马**诉被告***品牌管理有限公司劳动争议
- 陈*与被告昆明**劳务派遣有限公司、**执法大队劳动争议
- 杨*与被告昆明**劳务派遣有限公司昆明**执法大队劳动争议
- 波***培训学校有限公司与被告唐**劳动争议
- 李*娟诉被申请人云南***有限责任公司申请人要求被申请人支付违法解除劳动合同赔偿金、
- 郑*富与被申请人云南亿**有限公司劳动争议
- 刘*与被申请人云南亿**管理有限公司劳动争议
- 徐**、四**能食品饮料有限公司劳动争议
- 如何认定劳动者是否违反保密义务
- 如何认定外卖手与实际派单公司之间是否存在劳动关系
- 如何认定网络主播与传媒公司是否存在劳动关系
- 遭遇无故辞退,劳动者如何自救?
- 单位克扣工伤待遇,职工维权获支持