本律师成功代理一起劳动者要求用人单位支付解除劳动关系经济补偿的劳动争议案件
发布日期：2023-03-18 作者：李广成律师
山西XXXX技术有限公司认为曲XX属于自己离职，可以给其补偿，但最多补偿几千元；曲XX认为山西XXXX技术有限公司单方解雇了他，至少也是双方协商解除了劳动关系，而非其自己离职，该公司才给几千元经济补偿，明显太少，于是，曲XX决定通过法律途径维护自己的合法权益。
曲XX找到本律师，委托本律师作为其代理人，向山西转型综合改革示范区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。经过本律师的认真代理，仲裁委支持了曲XX的仲裁请求，裁决山西XX高新技术有限公司支付其经济补偿72813.13元。曲XX对代理结果表示满意。
相关法律问题
5发布咨询
相关文章
- 是劳动关系的解除，还是终止？用人单位是否需要支付经济补偿金给劳动者？
- 用人单位未缴纳社会保险，劳动者请求解除劳动关系并要求支付经济补偿金的支付年限起算时间问题
- 劳动者解除劳动合同有权要求用人单位支付经济补偿金吗
- 【沈律师成功代理一起单位非法解除劳动关系向员工支付纠纷解决期间的工资的案件，电话13552186961】：
- 劳动者以用人单位未足额缴纳社保为由解除劳动关系 用人单位是否需要支付经济补偿金
- 用人单位未缴纳社会保险，劳动者请求解除劳动关系并要求支付经济补偿金的支付年限起算
- 用人单位拖欠工资，劳动者可解除劳动关系并主张经济补偿金
- 用人单位拖欠工资，劳动者可解除劳动关系并主张经济补偿金
- 工伤职工要求解除劳动关系，用人单位应当支付经济补偿金
- 用人单位拖欠工资，劳动者可解除劳动关系并主张经济补偿金
相关法律知识
最新文章
- 用人单位将员工外委劳务公司反向劳务派遣无效
- 关于XXX公司应否支付陈XX 2020 年 9 月 20 日至 2021 年 8 月 20 日期间未签订劳动合
- 马**诉被告***品牌管理有限公司劳动争议
- 陈*与被告昆明**劳务派遣有限公司、**执法大队劳动争议
- 杨*与被告昆明**劳务派遣有限公司昆明**执法大队劳动争议
- 波***培训学校有限公司与被告唐**劳动争议
- 李*娟诉被申请人云南***有限责任公司申请人要求被申请人支付违法解除劳动合同赔偿金、
- 郑*富与被申请人云南亿**有限公司劳动争议
- 刘*与被申请人云南亿**管理有限公司劳动争议
- 徐**、四**能食品饮料有限公司劳动争议
- 如何认定劳动者是否违反保密义务
- 如何认定外卖手与实际派单公司之间是否存在劳动关系
- 如何认定网络主播与传媒公司是否存在劳动关系
- 遭遇无故辞退，劳动者如何自救？
- 单位克扣工伤待遇，职工维权获支持