发布者:ask2016121648j 2016-12-16 状态:已关闭 回复 (0)
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请问律师,公司没有和我签订劳动合同,但是我已经递交辞职报告了,还能申请赔偿双倍工资吗?工作了18个月了。
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邓律师,你好!我想请问下没有签订劳动合同,但是我在公司工作了快一年了
邓律师,你好!我想请问下没有签订劳动合同,但是我在公司工作了快一年了,自己要求离职,会得到什么补偿吗?
发布者:ask201505205mx 2015-05-20 状态:已过期 回复 (2)
各位律师好,请问下我签订了合同,合同上面写明了我该付的合作金已经在年初付完,但是没有给我收据,请问后
各位律师好,请问下我签订了合同,合同上面写明了我该付的合作金已经在年初付完,但是没有给我收据,请问后头出问题了,这份合同具有法律效应么
嗯,就是说转账记录这些?我是转账到私人账目的,因为后头假如他们要强行我退出就要退我一笔钱,我就说没得收据凭合同有没法律效应
发布者:1858033902 2015-09-26 状态:已关闭 回复 (2)
到现在还没有签订劳动合同,但是辞职报告已交,按照公司规定,三个月为试用期
到现在还没有签订劳动合同,但是辞职报告已交,按照公司规定,三个月为试用期,我在试用期内交的辞职报告,应该七天就可离职,现在已经一个月了,还没有批离职报告,那么离职之后是否可以要求发当月工资
发布者:ask20151022bue 2015-10-22 状态:已过期 回复 (1)
请问各位律师,我没有和公司签订劳动合同但是工作一年了,现在公司无缘无故扣了我两个月40%的工资
请问各位律师,我没有和公司签订劳动合同但是工作一年了,现在公司无缘无故扣了我两个月40%的工资,并且裁人,我可以去告吗
发布者:ask20160128455 2016-01-28 状态:已关闭 回复 (0)
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我与一家公司签订了劳动合同,但是他们没有营业执照,请问合同有效吗?
发布者:ask2016032381c 2016-03-23 状态:已过期 回复 (1)
你好我公司没有和员工签订合同、但是我有规章制度。员工未按规定辞职报告没交
你好我公司没有和员工签订合同、但是我有规章制度。员工未按规定辞职报告没交。现在要求我索赔保险和工资。我该怎么做
发布者:ask20160607dy1 2016-06-07 状态:已过期 回复 (3)
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李律师您好!请问我没有工作到劳动合同上签订的劳动期限 辞职了 公司不发绩效和提成合法吗?我还在试用期内 试用期有六个月
发布者:ask20160628jq4 2016-06-28 状态:已过期 回复 (2)
您好!我在一家公司上了三个月班,没有签订劳动合同,如今递交了辞职报告已离职
您好!我在一家公司上了三个月班,没有签订劳动合同,如今递交了辞职报告已离职,公司每个月是25号发工资,今天已经27号了还没有发,发信息被告知可能29号左右发(29号只是个大概,不是确定时间)因为上个月工资就被老板的莫名其妙的理由乱扣了工资,当时去找劳动局,里面的工作人员说没有劳动合同无法帮助仲裁,这个月工资如果老板还是乱扣工资该怎么办?劳动局总是推脱,不负责任,不帮助维权,请问有什么办法可以讨回被乱扣的工资呢,在此先谢谢了
发布者:ask20160727f3q 2016-07-27 状态:已过期 回复 (2)
你好,我今年四月份进入的公司一直没有签订劳动合同,这个月15号我是递交了辞职报告的
你好,我今年四月份进入的公司一直没有签订劳动合同,这个月15号我是递交了辞职报告的,现在我有事想离职经理不给签还说没有工资拿,我该怎么办?
发布者:ask20160827wn6 2016-08-27 状态:已过期 回复 (1)
我在公司上班半年多了,提前一个月打了辞职报告,但是没有签订劳动合同
我在公司上班半年多了,提前一个月打了辞职报告,但是没有签订劳动合同,老板不给发工资怎么办
发布者:郭子 2016-11-11 状态:已关闭 回复 (0)