西安,我是54年的,76年参加工作,93年买断工龄,没办过任何保险,请问现在还能办吗

能否帮助解释一下<中华人民共和国劳动合同法>第十四条第二款的内容。谢谢。 第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有...

我们是集体企业，是供销社系统的，经营的零售工业品，两千年商业企业不景气，商场整体出租了，职工回家了，每年给职工发一千多元的生活费，养老金开始没交，后来职工都怕以后罚滞纳金就自己交了，现在企业改制了却不管职工缴纳养老保险，让职工自己承担，我们无法接受，因为商场的职工全是女的。

十年前，我们单位部分职工以单位签订了买断工龄的协议，这部分职工得到了一次性的工龄补赏金，现在要求回单位是否合法？

我爱人单位买断工龄16.5万元，现在他已经把4.1万元挥赫完了，他现在外面有女人了请问我们离婚我能得到他买断工龄的钱吗

我退伍回家后就进入了乡镇企业现在企业要买断不算军龄，合法吗？

我们是熊岳一家集体制造纸厂工人 多年前厂子不景气我们放假回家 期间厂里也没有什么待遇 最近厂原来承包人通知我们回去签字买断 每年工龄给260元 他把厂子高价卖给开发商 这样合理合法吗 我们该怎么办

我爸今年47，还差3年就可以内退。 现在我爸想买断工龄，自己用这个钱弄个门面，做个啥小生意。 但是听说现在国家不允许单位给员工买断工龄，据说是为了保护员工利益，不知道真的假的？要是员工自己提出的买断工龄可以吗？ 我爸87年到97年在中国人民保险公司工作，98年时中国人民保险公司寿险部门和产险部门分家，我爸被分到了寿险上（即后面的中国人寿）从98年干到现在。 听说这个买断工龄和干的时间长短有关系？和所交的养老金有关系？和当时买断工龄时的平均工资有关...

我父亲是原国营化工厂的一名职工，在50几岁时工厂倒闭，买断工龄后自己交的社保、医保等，住的也是原单位提供的宿舍中（原单位中年轻人多己出去谋新发展，对于原就全家住入的老职工们仍旧住在厂里）。也没有钱维持生活，凭自己劳动养活自己。现住的厂宿舍要拆迁了，在原地址造新商品房。很想知道做为一名老职工及老共产党员，房子拆迁补偿能有多少平米（原来宿舍差不多35平米左右），除此外有没有什么经济补偿？

我是去年开始工作的，算从7月份开始转为正式，但因个人问题九月份才签合同，所以五险一金公司是十月份才开始交，公司总部在外地，所以委托代理公司缴的五险一金，社保卡在去年十一月份就拿到了手，所以也没有去管公积金的事情，最近想要买房，算着满六个月已经可以使用公积金贷款，目前已经定好房子，打电话问代理公司自己的公积金账号，追问好久才被告知并没有办理公积金，可是公司总部和个人的工资单从去年十月份开始，公积金这一项都是每个月都在固定扣款的，可是现在却被告知没...