发布者:如何提问123 2012-05-18 状态:已过期 回复 (1)
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公司入职培训,违法收钱
我在入职之前公司要求去总部培训,签合约的时候并没有说培训要收钱,只是合同上写细则遵守公司员工守则,当时我们并没有守则,入职后才知道
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公司用非工作时间强制培训违法吗?
我所在的公司是每月上下午班,现在公司要求员工利用上午的休息时间强制进行培训,培训不给加班费不去按旷工处理,这样做违法吗?
发布者:450907385 2010-06-30 状态:已过期 回复 (2)
去文化媒体有限公司应聘时模特时,公司要收取培训费用600块,是否违法?
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发布者:12315111 2011-06-17 状态:已过期 回复 (1)
公司未与我签订劳动合同违法嘛?未签订培训协议,公司想拿我的证件不付工资
我与公司在2010年四月份签订了一份一年的劳动合同,合同满之后没签合同, 至今工作十个月了,现在离职,公司要求我将考的二级建造师证交给公司才放我走,要不然不给2月份工资。二级建造师证培训费用是由公司交的,但并未签订任何培训协议以及服务期。请问这种情况我能离职并且取回2月份的工资吗?同时我能要求公司赔偿我这十个月未签订合同的赔偿嘛?谢谢!!!
发布者:shudygao 2012-02-29 状态:已过期 回复 (3)
公司违法,应该怎样赔偿?
公司有违法行为,可以随时离职?公司应该怎样赔偿? 产假未按劳动法发工资,公司应该属违法吧?
发布者:陆清清 2012-05-14 状态:已过期 回复 (3)
我被公司违法辞退,能拿到多少赔偿金?该怎样计算?
我的劳动合同是2011年3月24日签署的,三年合同期。(有合同原件)
工资是税后工资,每月由公司直接打入我的银行账户里,没有工资条。
2012年3月2日,人事以调岗降薪协调不成为由,要求与我解除劳动合同。说工资算到3月31日,交接工作领导同意后可以不坐班,另加1个月补偿金。我认为应给30天带薪通知费加上两个月的赔偿金才可以。
在7日交接工作完毕领导签字后(有交接工作领导签字原件),到当地劳动仲裁委立案。之后没去公司坐班。当时经验不足,申请上只写了双方有争议的2个...
发布者:butterflypeace 2012-05-14 状态:已解决 回复 (8)
公司未按劳动法发产假工资,公司应该违法行吗
公司未按劳动法发产假工资,公司应该违法行吗?我可以随时离职?公司应该怎样赔偿?
发布者:陆清清 2012-05-14 状态:已过期 回复 (1)
公司承诺交公积金,已经从工资中扣除个人缴纳部分,但实际没帮我交,这是违法吗?
司承诺交公积金,已经从工资中扣除个人缴纳部分,工资单都有公积金缴纳金额,但实际没帮我交,这是违法吗?
发布者:znicholas 2012-05-15 状态:已过期 回复 (1)
举报公司有人犯罪,索要物质奖励,是否违法?
我们公司有人偷公司东西,非常贵重。我们想举报并且希望公司能给物质奖励,如果不给,我们不说,算违法吗?
发布者:伏羲猪 2012-05-15 状态:已解决 回复 (3)
公司更改工资发放时间是否违法?
律师您好:
我和单签钱的合同上工资发放时间是每月的15日,但是从6月起公司单方面把发放时间调整为每月的27日,之前并未协商,反应后未果。请问公司这样做是否违法?
我应该怎样处理?
如果我因此提出辞职,公司是否要给我赔偿?
发布者:sunsuqun 2012-05-17 状态:已解决 回复 (2)
公司是否存在违法
完美(中国)有限公司的销售模式是否存在变相的传销。
发布者:lzy917954774 2012-05-17 状态:已过期 回复 (3)