我是一家企业的职工 在该企业工作了6年但是厂里没有给我办任何的保险，也未和我签署劳动合同现已到了退休年龄但是企业安排我调换岗位从车间工人调到了勤杂工！企业用这种手段来剥削我在企业工作多年而不保留我多年的工龄的事实我该如何通过法律渠道来争取我的权利呢？劳动法有没有相关条款可以帮到我？请说的详细些 谢谢

我从2001年7月份由石家庄的一所学校来此地参加工作，当时还属于国有企业，来了以后先上班当地劳动部门还未办理正式手续，可是当时的厂长就因为问题被双规。随后由政府出面把这个厂子转给了个人，所谓改制了。我们几个同学也随着改制名单被接收，到现在已经快十年了，企业没给我们办理任何手续也没缴纳养老保险，但是现在企业濒临破产，政府又出面解决职工的很多遗留问题，像我们这种情况的人已经没几个了，厂子还想推脱不管，我们该怎么办，谁来为我做主

我们是2001年邹城市城市管理监察大队体制改革重组（原隶属邹城市城乡建设委员会），有当时的邹城市市政府、邹城市人事局、邹城市城乡建设委员会制定招聘计划和招聘方案并公开在邹城市电视台及邹城市人事局、邹城市城乡建设委员会单位门前张贴公告等方式发布招聘信息，同时发布招聘信息公告载明招聘岗位及人数、招聘范围、应聘人员条件、报名方式、考试、考核的时间、内容、范围等需要说明的事项。受理应聘人员的申请，对资格条件进行审查；笔试、面试考核；身体检查；;根据考试、考...

您好，求助，事业单位，企业编制，工作6年，如今自己主动辞职，单位没给交过任何保险，只有一个公积金，请问如何维权？单位的说法是，医疗自己单位报销，养老保险退休了单位自己发，可是本人等不到退休，工作的这6年就没有任何补偿吗？只在进入本单位的时候签订过一分3年的劳动合同，后来单位就没要求签过。

工作单位没有给签任何劳动合同或者劳务保障和保险没有国家法定休息日 我该怎么办 如果他们单方面解除劳动关系我该怎么做

我在企业干部岗位工作了23年，六年前与企业解除了劳动合同，不再就业。我想了解关于我的退休年龄如何确定,这涉及到我什么时候能领取养老保险金的问题。是55岁还是50岁?到目前为止，我已经交了18年的养老保险，年龄已达50岁。我是否还要交养老保险?

您好，我有个亲戚是在江阴华士镇一家私人小厂上班，此小厂没有给员工购买工伤保险的。 他于3月上旬在工作过程中摔下来造成右脚脚踝处骨折，到现在还没有消肿。在江阴某家医院治疗的，在那里待了有半个月左右吧出院了，当时这个老板答应照发工资、给生活补贴和护理补贴等，待出院后，不但不兑现，还将工资打折。 在住院治疗过程中，这个老板将入院时拍的X光片私藏了，另在第一次去医院复查时出院记录也经老板那里一转手也没了。每次去老板那里要钱什么的，都推三阻四的，说话也比较...

我于1989年大学毕业分配到南方一家国企工作，后签订无固定期限劳动合同。2009年北方一家央企通过发商调函给该国有企业，工作调动到央企。现在，公司和我准备协商解除劳动合同，但在计算经济补偿时本企业工作年限的确定上出现争议。即原国有企业的工作年限是否计入计算补偿金。

我与2011年5月9日与江苏清泉化学有限公司公司签定的劳动合同与2012年5月9日劳动合同期限到期,公司决定不再与我续签劳动合同. 在我工作期间一年,企业没有帮我缴纳养老保险和医疗保险,这该怎么要求赔偿?

9几年是某公司职工，后来单位要求我们每人交一定的钱数作为入股，04年企业破产后要求我们签离职手续，到现在一直没有签，不过从04年以后单位就不给交保险了，单位现在还有人，设有一个部门叫什么忘记了，就像办事处一样。想问下这种情况下单位应该给我们交保险么。谢谢!