我们公司是做IT外包的，我的工作是上午跑单，下午固定到国贸一家公司驻场。最近公司以客户不满意为理由想把我调到海淀区去工作，因为离我住的地方太远不方便，我不同意，他们就说如果 我不同意的话就让我主动辞职，多发我半月工资（没有直接这样说，但实际上就是这个意思），我不同意，而且也不接受调换工作地点，工作岗位。之后公司就开始刁难我了，强行让我去海淀上班，而且不给我安排工作，也不辞退我。 我有如下疑问，1.如果我不接受公司的调岗与调换工作地点，这样可以吗？2.现在公司不给我安排工作，工资会不会足额发放？3.这种情况下，我该怎么来维权呢？公司的做法合法吗？谢谢！
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
今天刚问过仲裁办的法律咨询处，他们告诉我，因为合同上的地点是北京，因此公司是合理的调动，如果我不去上班的话，一定会按旷工来算的，这种情况下即使仲裁胜算也不大。而且今天公司那边给全体员工发了通告，要求我去海淀上班，如果两天不去按自动离职处理。 所以说，还是主动辞职吧。感谢各位律师的解答。