发布者:ask20161221x4p 2016-12-21 状态:已过期 回复 (1)
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我在超市上班收银，以前主管要求我们尽量在超市吃饭（因为我们是八小时连班的）现在新店长，主管不让在超市吃饭说形象不好，到外面吃饭只有半小时而且必须打卡，我们觉得时间不够想辞职不做了，是不是要提前一个月打辞职报告。而且我们超市休息一个月只有两天这合理吗？夏天也没有高温费，有时候为了节约开支还不给我们开空调，也没有电风扇，这是不是剥夺我们劳动权益啊
发布者:ask20160813aju 2016-08-13 状态:已关闭 回复 (0)
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我在一个服装店上班，然后现在来了个新的店长她就要求我们每天业绩要达标，不达标的话就要罚款，请问这样合法吗？
发布者:ask201609148v4 2016-09-14 状态:已过期 回复 (2)
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我在一个私人奶茶店工作三年，没签合同，没有工资条，现在老板以店里生意不好为理由要求我下个月十号离职，请问我可以要求他付我三倍工资吗
发布者:ask201609269ke 2016-09-26 状态:已过期 回复 (1)
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我在一家火锅店上班国庆放假到现在店里每天要求我们提前一小时上班，这一小时都是白干，这事该怎么处理？
发布者:ask201610070j5 2016-10-07 状态:已过期 回复 (1)
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我们店里老板要换了，我们本来是做西餐的现在新来的老板是做中餐，我们是后厨的做不了中餐。以前的老板要不要给我们补偿
发布者:ask20161023akj 2016-10-23 状态:已过期 回复 (1)
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2014年统一业务给开单1000元压了一台冰柜在我店里，现在要求退冰柜时，现任统一业务员说，他们公司的帐上只有500元，若退冰柜只能退500元，请问我该怎么维权？
发布者:ask20161121u5r 2016-11-21 状态:已关闭 回复 (0)
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我是一名服务员，现在想1月15号离职，按店里的规定我提前一个月把离职向我们领班的说了，也是为了他能招人填补空缺，可是他招上人之后为了减少成本想让我现在就离开没有等到1月15号，也没有合同，我想问下他这样算不算违法？感觉挺憋气的
发布者:ask20161130vgx 2016-11-30 状态:已过期 回复 (3)
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在酒店工作，之前要求办理健康证业主特批我不需要办理。现在店长要求一周内没有健康证就自动离职，我现在去办理健康证在我没有犯错误的情况下她强烈并且毫无缘由的要开除我，这个健康证的钱我可不可以要求她赔偿给我，正常是工作满一年单位给报销这个健康证
发布者:ask20161130q1a 2016-12-01 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20161202l8p 2016-12-02 状态:已关闭 回复 (0)
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您好，我们单位合同到期未再续签，现在我想离职，但单位要求提前一个月递交辞职信，我已经交了，但未再继续上班，并已经在另一家单位上班，。请问我这属于违法吗？？会有哪些责任？？目前还没拿到单位的终止劳动合同。谢谢！！ 请问我会有什么责任？谢谢！！
发布者:ask20161208u46 2016-12-08 状态:已过期 回复 (3)