发布者:ask2016122184c 2016-12-21 状态:已关闭 回复 (0)
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公司规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，否则将扣一个月的工资，请问这样合法么
我们公司是国有控股企业，公司最新规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，不满一个月要交违约金，是一个月的工资，请问这样合法么
发布者:111122223333444 2013-05-09 状态:已过期 回复 (8)
正式员工提前一个月离职后，公司未支付上一季度的绩效工资，请问合法吗？
我是原公司的正式员工，在公司任职近两年，于3月31日提出离职，4月30日正式离职，公司未支付1、2、3月绩效工资，公司原规定是上一季度绩效工资于下一个季度第一个月的25号发放，可是4月25日并未发放，而是月5月中下旬发放的，公司以我已离职，不享受公司绩效这项福利为理由而未发放，我想咨询下这合法吗？ 我是按照公司规定，提前一个月提出离职申请的。
发布者:fangyy12 2014-06-15 状态:已过期 回复 (2)
劳务派遣，在用人单位提交辞职申请后，立即离职，到派遣公司后要扣一个月工资，请问合法吗
劳务派遣模式，五险一金，已签合同，在用人单位提交辞职申请后立即办理了辞职，当时确实被告知要扣一部分钱，但未告知具体数额，公司办理完辞职手续后，去派遣公司办理辞职要扣的钱比较多，交不起，有什么办法可以解决吗
发布者:龙隐云 2015-04-13 状态:已过期 回复 (7)
请问我在一个公司辞工了，人事部也通知我不用开工了，口头通知的，请问：什么时候领工资才合法
请问我在一个公司辞工了，人事部也通知我不用开工了，口头通知的，请问：什么时候领工资才合法！
发布者:ask20150911ujy 2015-09-11 状态:已过期 回复 (2)
我辞职后未满一个月就离职，公司要扣我一个月工资，请问合法吗？
我辞职后未满一个月就离职，公司要扣我一个月工资，请问合法吗？我该咋么办
发布者:ask20151030uuz 2015-10-30 状态:已过期 回复 (1)
我辞职后未满一个月就离职，公司要扣我一个月工资，请问合法吗？
我辞职后未满一个月就离职，公司要扣我一个月工资，请问合法吗？我该咋么办
发布者:ask20151030uuz 2015-10-30 状态:已过期 回复 (4)
请问提前一个月辞职公司还是要压一个月工资，请问这样的公司合法
请问提前一个月辞职公司还是要压一个月工资，请问这样的公司合法吗
发布者:ask20151118o0t 2015-11-18 状态:已过期 回复 (1)
请问一下。公司合同规定正式签合同未满一个月不发工资合法么。而
请问一下。公司合同规定正式签合同未满一个月不发工资合法么。而且试用期工资也没发违法么
发布者:ask20160120cjn 2016-01-20 状态:已关闭 回复 (0)
你好，请问我公司压了我们员工一个月的工资合法吗，我应该要去哪
你好，请问我公司压了我们员工一个月的工资合法吗，我应该要去哪里说
发布者:ask20160627t04 2016-06-27 状态:已关闭 回复 (0)
请问我在公司未干满一个月，二十多天，辞职不结工资合法吗？
请问我在公司未干满一个月，二十多天，辞职不结工资合法吗？
发布者:ask20160704za7 2016-07-04 状态:已过期 回复 (11)