发布者:向日葵 2016-12-22 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20150609shu 2015-06-16 状态:已过期 回复 (6)
您好,我是在一家私企上班,在这个单位工作1年8个月,进公司的时候没有签订劳动合同
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发布者:ask2015100444m 2015-10-04 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask2015100444m 2015-10-04 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask201510285mn 2015-10-28 状态:已过期 回复 (1)
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谈律师您好;我在一家工厂上班,没有签订劳动合同,但是进去的时候用人单位说做满四个月才可以辞慢工,不然就按急辞工,要扣所发工资的50%,就是两个月的工资要扣一个月的,这样可以去劳动局投诉吗,
发布者:ask20151229ow8 2015-12-29 状态:已过期 回复 (2)
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何律师,如果应届毕业生已经签订了三方协议,但是还没有毕业的时候找了另一份工作,没有签合同,工作了十天之后辞职了,那这十天的工资能不能要的回来?以什么理由?对方以之前隐瞒签过三方协议为由拒付工资。
发布者:ask20160417abp 2016-04-17 状态:已关闭 回复 (0)
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我在一家幼儿园工作满一年没有签订任何合同也没有签任何协议,现在单位要求我复印证件给她,说办离职报告!请问我交了离职报告还能拿到自己该有的双倍工资差额吗?
发布者:ask20160708u9t 2016-07-29 状态:已过期 回复 (1)
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律师您好!我在一家私企单位工作,入单位的时候领导没有和我建立劳动关系,我跟领导提过但没和我签这是我没有想到的,因为来的时候是我的一位同事介绍的,后来想想不签就算了,自己干活小心点就行了,可在前段时间还是出意外了,在工作中把左腿的韧带给别断了,还掉了块骨头,现在想等养好了我也不想在单位待了,想问律师我该怎样来维护我的权益呢。请指点。谢谢!
发布者:ask20161017t5j 2016-10-17 状态:已过期 回复 (2)
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您好!现在是一名在校大学生,现在并没有毕业。于2016年9月份与一家国企公司签订了三方协议,协议书约定毕业后与公司签订5年劳动合同,违约金5000,由于公司原因,现在提前来到公司实习,实习期为2016年10月至2017年6月30日。实习期间间感觉对这里的环境不适应,想离职,回学校进行专接本。公司说我并没有签订劳动合同,不算辞职,算违约。问我要5000元违约金。请问我可以辞职不交违约金吗
发布者:ask20161017d2b 2016-10-19 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20161108no4 2016-11-08 状态:已关闭 回复 (0)