我在网上贷款，已经签了合同了，但我没有满十八岁，现在他们要我打入五千元到他们公司验资，可靠吗？

你好，我在单位里上班10多年了，现在我们部门要成立新的公司，合同按照他们说起来需要覆盖，我想知道覆盖后他们如果辞退我！覆盖前后赔偿一样吗？

我在上海一家荣庆保安公司上班，离现在已经做了接近四个月了，他们没有给我们签合同，因对他们安排的事感到不满被我拒绝，所以他们辞退我了，并且说11月份的工资到1月25号发，还要扣衣服费用，经理之前在我们面试说过以后我们不做押金会退给我们，虽说现在押金他们还没找我要。不过到结工资时候说会扣的，请问这样合理吗？

我加盟一个餐饮店，现在发现合同不对，发给我的货物也不是他们公司的，然后商标注册也有问题，在商标注册有问题的情况下发给我授权书牌等，收取我一定的费用，我能通过法律途径要回来吗

我三月份入职现在想辞职，到公司每月从工资里扣的预留不给我，他们说满一年才给，没满一年就不给，这合法吗？

您好！我是公司的负责人执行者，公司欠工人工资，客户材料费，现在他们跟着我屁股要钱，甚至拿我做人质，我扪心自问我个人不欠他们一分钱，他们天天吃住我家，不让我回浙江家，他们有权利这样做吗？请问在这种情况下我应该怎么做？如何用法律保护自己请明示，谢谢您

您好，我现在在哺乳期，公司针对劳务派遣合同的员工进行裁员，裁员以2015年每月平均业绩为标准，2015年正好是我怀孕和吵架的时间，因为我35岁了才怀孕，孕期业绩不好，所以现在公司已经把我裁员，但是因为我还在哺乳期，公司要求我上到哺乳期结束再给我辞退，我想问一下，这样合理么？可以以孕产期间的工作业绩作为裁员标准么？

您好，我现在在哺乳期，公司针对劳务派遣合同的员工进行裁员，裁员以2015年每月平均业绩为标准，2015年正好是我怀孕和吵架的时间，因为我35岁了才怀孕，孕期业绩不好，所以现在公司已经把我裁员，但是因为我还在哺乳期，公司要求我上到哺乳期结束再给我辞退，我想问一下，这样合理么？可以以孕产期间的工作业绩作为裁员标准么？

来分期我逾期了，现在没有钱还，天天催我下面是他们发的短信鉴于之前多次催收未果，信息虚假，判定为恶意套现，已将你列为高级风险用户。我司正式调取通讯录逐一联系，家人朋友受牵连为你准备三倍罚金赔偿，整理你身份信息，资料递交法务部做备案处理，三天内派线下催收人员上门催收，下发律师催收函，若有还款意向请在24小时之内还款【来分期】，这是什么行为？