1;进酒店工作之前是健康正常的，说是工作时间三班倒，实际上每月半个月时间是安排晚班，正常休息时间也经常安排培训会议内容。 2;酒店也没有为员工办理保险。 3;半年后体检，说检验异常，带本人抽血，私自检查乙肝两对半。 4;结果出来后前两天也没有及时通知··通知后说没有化验单。也没有提赔偿的事情，只是交代不允许使用公用餐具用餐。 5;因为酒店人员减少，得知有乙肝大三阳后又继续安排上了近一个月的通宵晚班。 6；之后招到其他应聘人员，拿早就应该作废的辞职书说批准辞职。强制要求离开。