我是7.24号上班感觉到一侧屁股有点疼，只是在蹲下才会感觉到，当时以为休息一下就好，第二天上班还是一样，然后我26号就在社区卫生院看的，医生给我拿的云南白药贴，说如果贴完还不好就去大医院检查一下！然后我一直在上班，到8.2号腰疼的蹲不下去，3号我就请假去医科大学总医院，（我从来不请假的.也不知道工伤流程）当时拍了了个影相，医生说没事，一直吃肿痛安之类的药，到8.15号我再去检查说是腰椎间盘突出，给我输那种营养神经1000多一盒的！我也没钱了就没拍核磁，后面29号到我爸爸那里拍的，专家就说我那个腰椎间盘突出不是急性的，不能认定！我去年进入公司的时候才22岁，身体很好的，家里也没人有过腰椎间盘突出！我们每天工作要弯腰搬运70-80箱零件，一箱重量71斤！去年我岗位有个人腰椎间盘突出认定下来了，我是休息2个月回去以后才知道，然后我们公司工会主席兼安委会主任就带我去人社局提交工伤资料，说的是8.2号扭伤造成腰椎间盘突出，我的具体情况就是这样，为什么伤与病的认定专家就敷衍我说我是之前就有 不是工作引起的.如果我22岁之前就有.那我怎么还能在这种高劳动力的工作中干了近一年呢？而且医院医生说是介于膨出和突出之间.医生说就说长期这种弯腰高劳动力造成的.最后核磁报告说的是突出.我是农村的孩子.老婆也因此和我离婚了.没有人脉没有关系.我这该怎么办呢？公司是日本企业.老板的态度是司法认定以后按流程该赔多少都接受！那边都不认可.他只给我医药费报销 然后调个好点的岗位.可我因为家里的变故.一无所有了.无法接受.我只想得到自己应有的赔偿.如果不能.我想破罐子破摔把厂长弄死（新加坡人.我找不到那个认定的专家）然后让媒体曝光这些不作为.我一了百了.除了这样 我还能怎么办？求各位懂的告知一下