我已工作10年没有签订劳动合同 每月工资600元没有达到标准而且没有保险 每天上24小时休24小时 但实际并没有休息24小时，也没有节假日的休息，这样的情况如何维权且如何计算我10年的工资补偿？

我是做桥梁监控的，常在外地。合同中写提前30日交辞呈或者支付一月工资。现在我们单位用人紧张，会不会不批准我离职？且我是应届毕业生，现在刚工作三个多月。另外，各位律师专家指的一般情况不支付违约金，是什么情况？谢谢！！！

我是在七月一号经同学介绍到一工地打工，在十一月工地工作停止，老板说要去公司拿钱，老板是青岛精诚消防下的小包工头，从十一月到十二月十号，期间联系到几次，只是一味敷衍，现在我找到别的工作，而这里工资就没给我，也没有欠条和合同，打电话询问工人维权本门，声称这个消防公司没有在烟台注册，管不了，之后我找到这个公司的项目部经理，他说我们老板已经拿到钱，我现在只知道 老板的家庭住址，手机无法联系，请问遇到这种情况 我接下来应该怎么办？谢谢

我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗？

我是6月29日在一家运动品牌专卖店上班，做收银员，没有签过劳动合同，只是签过一张怎么样算工资的表，上面说新员工没有做过一个月是没有工资的，7月26日因与同事有矛盾所以不做了，当时与公司的领导做了交接，点清了账，签了一张写有现金与营业款的交接单，现在公司说算我自动离职，没有工资。我在7月15号的时候与公司领导说过不做了，但他们同意说有人来顶我的位置就可以走，请问一下，我这样的情况真的没有工资吗？要是找劳动局我要从那家店里拿什么证据吗？ 可我现在只有我当时...

工作二十天，今天辞职，老板没有结算工资，跟我说什么公司规定统一十五号发工资，我能让他提前给我结算吗？

你好，我在一家私立幼儿园工作不到一个月，没有签订合同只是试用期我提出辞职，老板不肯发我十四天的工资。

我工作了不到一个月就辞职了，可是跟公司签订了合同，单位说不满一个月不给发工资，是不是真的拿不到工资了

上班十天，没签劳动合同，辞职了半年也没结算工资，请问怎么讨