企业对员工的最高罚金可以是多少

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本人在公司因出现—点问题(非原则性问题)，被公司罚人民币—万。请问这是否为违法行为？我该怎样维权？

发布者:FALUZX123 2012-05-23 状态:已过期回复 (1)

企业是否可以找个随便理由将员工开除？本来合同一年一年签，但是今年刚开始，大家还没签，公司准备裁员，我已在公司服务1年半左右，从没签过任何合同。我们都属于劳务工。公司想要开除我们是不是一句话就可以。

发布者:echochm 2012-01-09 状态:已过期回复 (1)

公司说只有700元，这合理么？如果要反应这个情况，去哪个政府部门？

发布者:zltufei 2012-01-10 状态:已过期回复 (2)

您好！我想问的是，在我刚进厂时公司要求在员工手册上签字，现在公司以按照手册规定立即解除合同并不支付经济补偿金，请问有这样的规定吗？如果是企业恶意报复呢?

发布者:guyh7274 2012-01-12 状态:已过期回复 (7)

酒店的员工私自挪用公款并自离达到多少可以报案？

发布者:2189356 2012-01-30 状态:已过期回复 (1)

员工因企业克扣加班费罢工，员工罢工后给企业带来了经济损失，企业是否具备法律依据控告相关责任人？

发布者:naizuiboy 2012-02-01 状态:已过期回复 (5)

公司不发工资给员工，拖欠一两个月。员工拿东西走了，多少钱可以立案？他拿走一台电脑2000块差不多？请给个具体数字，公司在义乌市员工拿走公司东西抵工资！这样违法了吗？

发布者:jinsebaihe 2012-02-16 状态:已过期回复 (7)

最近单位同事都被检察院的问话。（我们单位属于非公有制）问话的具体内容是：单位职工过年除了正常工资外有没有其他收入（单位统一发放的）。问话的部门貌似和反贪有关。我想知道；1.这样的问话合法么？2.

发布者:虾米小心 2012-02-18 状态:已过期回复 (4)

王某向我借5万，迟迟未还，还玩失踪，单位也找不到人，当初商定按5%月息，现在我准备向法院起诉，请问我最高可以向他要求多少的月息？如果他没钱还，我是否可以请求法院将他的工资转入我的帐户？

发布者:149208705 2012-03-05 状态:已过期回复 (3)

企业职工因违法被公安立案调查，其被立案调查之前的工资该不该发给他

发布者:欧阳海英 2012-05-05 状态:已过期回复 (3)