你好～请问公司无故开除员工～该要多少赔偿～我是2015年2月底进的～合同是到2016年的～老板说提早一个月和我说～ps:只有7个月～没有满一年～在工作中我也没有任何差错～是有一个投资人撤资了～老板说养不起人～开了好几个～

你好，我在公司兼职一个月，没有合同(是老板说让我自己记着的)但是离职老板却不发工资，马上都要过年了，我该怎么办 到时候需要哪些材料呢

你好，我之前在一个公司没签合同，自动离职，老板不给工资和押金，怎么办

你好，我在一家服装公司上班，上班没有签合同，上班时老板说3500一个月，到月底只有2700、请问

你好 我想咨询一个问题 之前我们帮一间公司找了几个临时工，我们与该公司签订一份劳务派遣合同，(我们签了，他们没有盖公章)而现在在规定的用工期间，他们解雇了我们的临时工，还说我们不是正规的派遣公司(我们是在校学生)，这个是合理的吗？然后工资不与我们结算，直接与临时工结算，除非我们提供发票。这也是合理的吗？最后我们签订的那份派遣合同，如果我们不拿回的话，会有什么后果吗？现在我们该怎么做呢？麻烦了

你好。我想咨询一下，我在一个小公司上班一个月了没有签合同，老板给我薪水是6千块钱，过去一个月之后说我能力不足要降我薪水4000，我不同意。请问这是违法的吗？

你好。我想咨询一下，我在一个小公司上班一个月了没有签合同，老板给我薪水是6千块钱，过去一个月之后说我能力不足要降我薪水4000，我不同意。请问这是违法的吗？

你好。我想咨询一下，我在一个小公司上班一个月了没有签合同，老板给我薪水是6千块钱，过去一个月之后说我能力不足要降我薪水4000，我不同意。请问这是违法的吗？

你好。我想咨询一下，我在一个公司上班一个月了没有签合同，老板给我薪水是6千块钱，过去一个月之后说我能力不足要降我薪水4000，我是不会同意降薪的，请问我可以拿回这个薪资吗？

你好。我想咨询一下。我在一个公司上班一个多月了没有签合同，老板给我薪水是6千块钱，过去一个月之后说我能力不足要降我薪水4000，我是不会同意降薪的，请问我可以拿回6千的底薪吗？ 因为没有签合同所以没有证据老板给我开的薪资是6千，所以我用微信发语音说：“你现在直接跟我说6千降到4千的底薪我接受不了！”老板发语音回我：“之前我给你发的工资呢是一个卖手的工资…现在说我能力不行什么的…！”这个意思可以算是证据吗？ 如果我投诉老板我可以拿回工资吗？