发布者:ask201612318xv 2016-12-31 状态:已过期 回复 (1)
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公司拖欠工资,离职时让我签劳动合同解除书,员工离职申请单和竞业限制协议书请问可以签吗,工资还没发
发布者:tianmoliangfeng 2014-07-07 状态:已过期 回复 (4)
我在一家公司上班4个月,老板一直拖欠工资,无奈我离职,请问我可以讨要双倍工资吗
我在一家公司上班4个月,老板一直拖欠工资,而且不帮买五险,也不签订劳动合同,我写了离职报告的第二天就离开公司了,请问我可以向公司讨回双倍工资吗
发布者:刘庆婵 2014-09-10 状态:已过期 回复 (2)
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公司一直拖欠工资,所以提出离职。但是被扣半个月工资!请问是否合法?
发布者:高国良 2015-06-12 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:liran11 2015-07-24 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20151027bu5 2015-10-27 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20151203csi 2015-12-03 状态:已过期 回复 (2)
你好!请问拖欠了三个月的工资已发还可以提出25%的赔偿吗?
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发布者:ask201601199tw 2016-01-19 状态:已过期 回复 (2)
你好!请问拖欠了三个月的工资已发还可以提出25%的赔偿吗?
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发布者:ask201601199tw 2016-01-19 状态:已过期 回复 (3)
请问没有过试用期,提出离职,公司可以扣一半工资吗?也没签劳动合同
请问没有过试用期,提出离职,公司可以扣一半工资吗?也没签劳动合同,也没有厂牌之类的,6月份的工资是老板微信转账
发布者:ask20160803ui1 2016-08-03 状态:已过期 回复 (2)
拖欠工资是否可以作为被迫离职的事由要求支付离职赔偿金??
公司拖欠工资将近两个月,公司在北京,我现在是否可以以此为理由申请劳动仲裁,从而取得离职补偿金,成功概率多大??
发布者:fengshanlll 2016-11-21 状态:已过期 回复 (7)

