请问1下在公司里上班合同没有到期被开除有没有失业金，正规加班时间是几点，在厕所玩手机被领导看见最高罚款是多少，被开除了是当日结算工资还是到下个月结算工资日结算，法律上正规的试用期是多久。

合同没有到期公司做2年半，领导找理由说工作不积极被开除因赔几个月工资

公司恶意克扣员工工资，签订违法用工合同，拖欠员工工资，加班工资没有按正常所发工资给予发放，利用公司破产等借口欺骗员工自愿签订离职手续不予员工发放工资补贴

我和公司有签合同的，但是合同只有公司有，我们所有员工都没有，这算违法吗？公司因为我怀孕而要开除我，我向公司提出赔偿，然后公司不肯，就说不开除我，把我调岗降薪，我该怎么办？公司做法违反劳动法吗？

在公司上班被领导开除 本人没有违法违纪

公司没有跟我签合同要开除算违法么

公司以我范错为由，(实为公司违法操作，我没有立即执行领导旨意，便说我不听从公司领导指挥）为了不给经济补偿，想通过调岗逼我自行离职。自11.4日起因为调岗问题一直没有与公司协商成功。但我每天正常上班打卡，现在公司以我不到岗为由 ，只发我1600基本工资，同意给我6个月经济补偿，但平均工资以1-12月算，因为11-12只发了我基本工资，所以平均工资降低了好几百，我要求按1-10月份正常工资算补偿金，他们说若安1-10月份，那我就不能要11-12月的工资?请问公司这样对吗？我可以要...

我在单位干了九个月，公司没给签合同，也没有买保险，现在因为小人陷害领导做出错误的决定开除我，现已对我口头道歉，我想知道我能得到哪些补偿

您好。我在一个创业型公司上了6天班。他们强制加班，我拒绝后他们把我辞退了，没有签订劳动合同。他们说有个7天试用期。现在不到7天不给我补发工资。请问这合理吗？我要怎么办？

公司没有给我签合同，还压半个月的工资，我提前20天给领导在微信上提出辞职，可经理说要提前一个月，还说春节前不可以辞职，像这种情况我是不是可以随时走人