您好，我是一名实习生，现在想离职，没有签订任何文字合同，公司因为我没有完成剩余工作要扣工资，这符不符合法律规定？

我是公司的一名保安连续工作已经十年没有签订劳动合同，近两年每个员工都涨了工资鱿我保安未涨，想辞工不干了公司会给补偿吗

用人公司工作两个月没有签订任何合同，提出离职公司要求扣一个月工资，这合理吗？

我去年九月入职公司做一名销售。签订两年工作合同。合同中每月扣工资10%做绩效年底发。但是年底以为完成任务为由未发放。今年3月部门签订月销售责任书。责任书内规定为完成任务做自动离职处理。因领导阻挠我的工作导致上个月未完成任务。现在以我未完成任务为由要我办理自动离职手续。我是否可以仲裁要求补偿我绩效工资、公司解除劳动合同的补偿一个月工资以及销售提成（公司销售任务之前是按年计算，年底发放，现在这种情况离职我是否可以索要销售提成）？公司始终未与我们个人签...

在公司工作离职后要不到工资怎么办？没有签订劳动合同什么的

你好，我想咨询一下，我在一家公司工作了4个月，没有签订合同，但是工资正常给，别的也给交，期间人事好像有离职的，刚工作几天就出差了3个月，对于合同这方面我也不懂，这个期间我也没提过，这样的情况正常么 那我的试用期6个月呢

你好，我在一公司工作了两个月左右，但是并没有拿到相应的工资，并且没有签订合同，没有书面材料可以证明我在此公司工作过，但是工作期间有客户可以证明，这种情况申请仲裁可以解决吗？

在司工作约5年，前3年没有签订任何的劳务协议或者合同。公司没有帮交付5险，后年签订了一个劳务派遣合同…现在想离职，请问是否可以申请劳动仲裁，需要哪些材料？

我的公司说从我签订合同开始就有工资，五险一金，可是我工作一个月了公司竟然没有给交五险一金，工资还按小时发，还要求我干两个工作地点的工作，