发布者:ask20170102twf 2017-01-02 状态:已过期 回复 (1)
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您好，我是在这个公司工作了16个月，2016年十二月底离职，但是工资还有四个月没有结清，签了离职申请之后，又签了一份在工作期间造成的损失由自己负责的书面协议，请问这样会不会对我之后的工资有影响？如果公司不发我工资该怎么办？而且公司已经面临倒闭的局面。
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发布者:ask201605166ps 2016-05-16 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask201609268i4 2016-09-26 状态:已过期 回复 (1)
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我离职两个月了，但是公司还没有给我结清工资，我给公司工资，现在公司却说扣我600元，说是培训费，但是不给我提供票据。我该怎么解决
发布者:ask201611038kx 2016-11-03 状态:已关闭 回复 (0)
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您好。想咨询下，我本月自动离职没有办理离职手续。。但是这个月工作了十天，到了下个月15号公司会给我自动发工资吗？我还是试用期。签订的合同也是试用期合同。
发布者:ask20161113qxn 2016-11-13 状态:已过期 回复 (7)
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您好，我来这个公司上班三个月了，但是没有签合同，工资也是口头约定的，现在公司辞退我，可以拿补偿吗
发布者:ask20161213rnj 2016-12-13 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20161213rnj 2016-12-13 状态:已关闭 回复 (0)
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您好，我是在健身房工作，现在老板欠我们工资，也欠了商场3个月共计12万的房租，但是商场还有14.8万押金，我们的工资会不会从押金里面得到优先赔偿
发布者:ask20161213tqh 2016-12-13 状态:已过期 回复 (1)
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我们公司使用童工，但是这个童工前几天辞职不做啦，工资还没有结清！还可不可以告他使用童工罪！
发布者:ask20161221is8 2016-12-21 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20161223sfr 2016-12-23 状态:已过期 回复 (6)
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律师你好，我是一名打工者，在东莞一家公司工作，现在已离职，但是工资没有结清，只发了十一月份的两天工资，今天打电话到公司询问得到回复说公司是按月发的，这个月工资要到下个月25号才发，下个月25号公司都已经放假了能不能发也不确定，公司这样做合法吗？如何能尽快拿到工资呢？求律师指点，谢谢了！我上过月28号才上班，只有两天工资，这个月工资拿不到连回家都回不了，求律师指点指点了
发布者:ask2016121902n 2016-12-27 状态:已过期 回复 (1)