请问，我这月27号提出辞职，但公司今天提前批准我离职，但是工资要等下月才发，我还在试用期也没签劳动合同，这样公司违法吗，

我工伤十级，现公司不批准我辞职，说要等总厂批准才可以离职，我是一个月前以口头协议向公司提出离职的，请问公司这样做合法吗？如果我自动离职会对我有什么影响？

请问下，本月提出辞职，公司批准当月离职，当却扣了上月工资提成，这样违法么

我已经向老板提出辞职了，并且写了辞职报告，现在报告到期了他以公司没人为理由不批准我离职，我们老板押了我5000块钱的押但是没有押金条，他把我们每个月扣的押金都写在本子上，我拍了照片了，请问我该怎么办

公司裁员，直接口头通知我第二天就不用上班，我提出要求公司支付经济赔偿，公司不同意，说如果我坚持这样的，那就留下来，调职降薪，我不同意，当我说公司要这么对我，我就要申请劳动仲裁了，现在公司又反悔说之前说的都不算了，明天重新回来上班，我该怎么办

你好，公司裁员没有提前一个月通知，昨天晚上直接告诉我让明天去公司办离职手续，之前签了一份合同，今年夏天又重新签了合同三年，现在我还怎么做

您好！我在1.10号向公司提出辞职但是公司不给批准说是考勤以上报不能离职只能在3月分才能辞职，但是公司在2月4号前能发工资，我想自动离职，公司又说自动离职的话会找我追缴社保，我想问公司找我追缴社保合不合理

上月24号提出辞职，正常一个月后才离职。向公司申请提前离职获批准，请问工资可以在离职当日收齐吗？还是按公司说的，拖一个月才发？离职证明该什么时候签名？

我在6月份提出辞职，公司没有批复。直到9月份才替前一个月通知我离职，请问这个算是我自动辞职吗？公司应不应该给予经济补偿金

公司没有通知我直接跟我提出辞职，我能要求公司给我一个月的代通金吗