发布者:于胖子 2017-01-05 状态:已关闭 回复 (0)
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合同附件规定:因甲方提供资源供乙方学习,乙方需为甲方服务三年,乙方在合同期提前离职需支付3万元违约金。如乙方违约且未支付违约金,甲方不予办理离职手续。
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入职保证书和劳动合同具有相同的法律效力么?
入职的时候公司没和我签劳动合同~~只是让我在一份入职保证书上签字~~ 保证书中所上的条款很笼统~~ 很多都是我应尽的义务~~在权利方面很少提到~~ 前几天我递了份辞职报告~~和凑巧的是没过几天主管就找了两个工作失误把我给辞退了~~我该怎么办?? 我今年三月份入职的~~大前天递的辞职报告~昨天把我交到公司说辞退我~~ 工资是按月结算的~~也就是压了我半个多月的工资~~
发布者:61606799 2009-10-20 状态:已解决 回复 (5)
因对工厂待遇不满,要求即时离职,厂方以提前一个月写离职报告拒绝签字。我并没有跟厂方签劳动合同
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发布者:匆匆流逝 2010-06-26 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同是否具有法律效力?
与企业签订的无固定期限劳动合同中确定的“后勤管理岗位”的职工是不是企业管理人员?
发布者:jishuying 2010-07-09 状态:已关闭 回复 (0)
网上填写资料提交这样的协议是否具有法律效力
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发布者:1185992023 2013-07-18 状态:已过期 回复 (6)
双方达成口头承诺,并有2位证人在场,但是没有签订合同,这样的口头承诺是否同样具有法律效力?
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发布者:-1969·163. 2014-03-07 状态:已过期 回复 (8)
您好!我想咨询: 1.劳动合同未到期,未能提前1月提交离职报告是否可以不去上班? 2
您好!我想咨询:
1.劳动合同未到期,未能提前1月提交离职报告是否可以不去上班?
2.入职前公司派到上海培训3月,前1周培训内容为普通入职培训,后面都是在工作,但公司签订了培训合同里面却说的是“专项培训”并要求干满1年,否则就要赔偿所有培训费用,约4万人民币,请问我提前辞职,是否需要赔偿这笔费用?
发布者:短信用户 2014-10-12 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同上只有乙方单方面的签字,这样的合同具有法律效益吗?
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发布者:ask201508050zc 2015-08-05 状态:已过期 回复 (4)
合同上甲方公章盖在了乙方上,这样具有法律效力吗
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发布者:ask20160606tam 2016-06-06 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同由哪方出具,由员工出的合同盖了章以后是否具有法律效力
劳动合同由哪方出具,由员工出的合同盖了章以后是否具有法律效力,和公司出的劳动合同有什么区别
发布者:ask20160824zr7 2016-08-24 状态:已关闭 回复 (0)
请问甲方拖欠乙方的劳务报酬一年多,现乙方自己打印了一份欠条,给甲方签字并盖章了,这样是否具有法律效力
本人跟甲方签订了劳动合同,合同上甲方承诺一年支付乙方10万元劳务报酬,现如今已拖欠了一年半了,打电话几次都不愿意支付,现在想请问一下如果乙方自己拟出一份欠条,甲方同意签字并盖章,这样是否具有法律效力,能证明甲方的确欠款吗 ?
发布者:zn19920111 2016-10-21 状态:已过期 回复 (6)