发布者:198833阿斯顿 2017-01-06 状态:已过期 回复 (2)
相关问题推荐: 在跑路的P2P公司上过班但是已经离职2个月了在职期间使用过本人的银行卡帮客户充值过有什么责任?前提是
在跑路的P2P公司上过班但是已经离职2个月了在职期间使用过本人的银行卡帮客户充值过有什么责任?前提是
在跑路的P2P公司上过班但是已经离职2个月了在职期间使用过本人的银行卡帮客户充值过有什么责任?前提是在职期间不知道公司有违法行为。
相关问题
我是按公司流程正常离职的业务员,公司现说我在职期间有客户双帐不清楚(客户说此货已经退回给我司
我是按公司流程正常离职的业务员,公司现说我在职期间有客户双帐不清楚(客户说此货已经退回给我司,而我司说没有此退货,导致有8000元左右货不能开票),公司现扣了工资不发给我,请问我诊怎么办?
发布者:短信用户 2014-03-26 状态:已过期 回复 (3)
本人在原单位工作了快5年,现在已经离职了,但在职期间公司有4个月保险没给我交
本人在原单位工作了快5年,现在已经离职了,但在职期间公司有4个月保险没给我交,我是做了第五个月才给我交的保险,但是签了两次合同 ,老合同丢了,我这边只有新合同可以要求公司赔偿吗?
发布者:ask20150207blx 2015-04-19 状态:已过期 回复 (1)
我朋友的情况是帮公司做理财推广筹集客户的,已经离职一年,在职期间公司没有任何财政问题
我朋友的情况是帮公司做理财推广筹集客户的,已经离职一年,在职期间公司没有任何财政问题,公司证件也是齐全,但是在离职后,公司倒闭,警方却找我朋友说公司如今无法还债,需要归还当时我朋友营业所获得的所有提成,请问,我朋友是否需要作出归还吗?
发布者:ask2015070830m 2015-07-09 状态:已过期 回复 (1)
已经离职,但是公司还在追究我在职期间所犯的错误
已经离职,但是公司还在追究我在职期间所犯的错误
发布者:ask20150626vm4 2015-12-02 状态:已过期 回复 (1)
孕妇员工在职期间,煽动其他员工离职,去外面的公司找工作,并且还要跟已经合作的客户
孕妇员工在职期间,煽动其他员工离职,去外面的公司找工作,并且还要跟已经合作的客户,讲公司坏话,散布谣言,说公司倒闭,让客户到公司来闹,在团队中散布消极思想,这个情况能开除这个员工吗?这个应该算是损害公司利益,和严重违纪了吧?
发布者:ask201608032o2 2016-08-05 状态:已关闭 回复 (0)
您好,本人已离职但公司欠薪三个月,已经申请劳动仲裁,并已经受理,但是未开庭
您好,本人已离职但公司欠薪三个月,已经申请劳动仲裁,并已经受理,但是未开庭。公司已经快倒闭,似乎要申请破产。请问劳动仲裁还能继续吗?如若开庭时公司已经宣告破产怎么办?工资究竟还能要回吗?
发布者:ask20161123rm4 2016-11-23 状态:已过期 回复 (2)
已离职员工 之前客户向公司投诉索要赔偿 在职期间没有做过违反
已离职员工 之前客户向公司投诉索要赔偿 在职期间没有做过违反公司规定的事 公司向员工索要赔偿合理吗
发布者:ask20161208jt8 2016-12-08 状态:已过期 回复 (2)
员工离职后,带走自己开发的客户,在职期间公司没签保密协议等条款
员工离职后,带走自己开发的客户,在职期间公司没签保密协议等条款,没有正规合同,五险社保什么也没,公司是否可以起诉员工,
发布者:ask20161209p6d 2016-12-09 状态:已过期 回复 (2)
本人与公司合同已经到期,但是公司迟迟不与我续签合同,我现在是选择辞职还是选择在职仲裁
本人与公司合同已经到期,但是公司迟迟不与我续签合同,我现在是选择辞职还是选择在职仲裁,如果公司经营不良跑路了,我的仲裁还能生效吗?
发布者:陌 2016-12-13 状态:已过期 回复 (7)
公司在职人员已经发放工资了,但是离职人员没有发放,算不算拖欠
公司在职人员已经发放工资了,但是离职人员没有发放,算不算拖欠工资
发布者:ask20161213sps 2016-12-13 状态:已过期 回复 (1)