发布者:tt123654t 2017-01-06 状态:已过期 回复 (2)
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劳动合同纠纷,如何赔偿?
我与公司签订了以一定工作任务为期限的劳动合同,现在过了4年4个月,公司现在已工作完成为由和我谈离职的事情,我都需要要哪些补偿?我们是房地产公司开发的项目!
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个人和个人签订劳动合同是否有法律效力?出现纠纷如何赔偿?
公司里的某部门经理用自己的名义和劳动者签署劳动合同,试用期3个月,劳动合同期限是1年,并且不给上社会保险,只给上一个商业保险,请问是否可以要求补缴社保?劳动关系怎么算? 那个经理用的是自己的名义,不是公司的名义,也没有公章
非常感谢各位律师~
还有个问题,如果发生纠纷了,这个经理跑了,谁来补钱和补社保呢?可以追究单位吗?或者签经理的第三方人力资源外包公司?
发布者:lphj001 2010-08-11 状态:已解决 回复 (9)
劳动合同到期公司不续签无固定期限合同如何赔偿
1、我从2007 年7月进入公司,第一份合同到08年7月份到期,有效期为1年。11年7月份到期,有效期为3年。现在第三次合同7月份到期,但公司不原签无固定期限合同,请问我可以拿到多少的经济补偿?(是否以08年以后年限双倍支付)?
发布者:张锦昌 2014-05-27 状态:已解决 回复 (11)
5月份跟员工签署劳动解除合同赔偿N加1,但解除劳动关系后不给予签约其它形式的劳动合同
5月份跟员工签署劳动解除合同赔偿N加1,但解除劳动关系后不给予签约其它形式的劳动合同,由于我当时怀孕没有和公司谈妥就没有签署协议继续在原公司上班,现在公司开始搬迁,我们部门7月底已经搬走了,我于是和公司提出解除劳动合同,但公司口头答应却又迟迟不履行,原来的合同注明工作地址,现在部门搬走了我不知道要怎么办,本打算申请劳动仲裁可是劳动局却不受理,说公司同区内提供新地点上班合理,很郁闷那合同注明的地址不是白写了吗?求解
发布者:短信用户 2014-07-29 状态:已过期 回复 (3)
与一单位有劳动合同,期间去另一家公司帮忙没有合同,出现受伤事故如何赔偿
我在一家单位工作签订劳动合同,期间别的公司找我去帮忙没有签订合同,工作期间出现受伤,我应该如何处理。
发布者:周游世界的风 2015-09-14 状态:已过期 回复 (7)
五年劳动合同到期,现派遣公司更换成一份劳动承揽合同,可以要求赔偿么?
劳务派遣合同改城劳务承蓝合同,签合同都是同一家劳务公司,合同到期可以要求经济赔偿么?第一次签的是派遣,现在要改成承揽合同
发布者:蓝天峰 2015-09-27 状态:已关闭 回复 (0)
公司精简人员,如果裁员,已经签订无固定期限劳动合同的是如何赔偿?固定期限合同的赔偿应该是n+1,无固
公司精简人员,如果裁员,已经签订无固定期限劳动合同的是如何赔偿?固定期限合同的赔偿应该是n+1,无固定期限合同有额外的赔偿吗?
发布者:1381917373 2016-01-28 状态:已关闭 回复 (0)
与公司连续签订4次劳动合同,公司要终止合同应如何要求经济赔偿?
我与公司08年2月底至2016年2月底,连续四次签订劳动合同,每次签2年,期间本人未违反公司任何规定,现在公司以项目减少无法安排工作为由,要与我终止合同,请问我应该如何要求经济补偿?
我个人的理解:按照劳动合同法公司应从第三次签订合同之日2012年2月底起,每月支付双倍工资至2016年2月底,同时按照每工作一年给予一个月(工作8年)共8个月×2的双倍经济补偿。
不知我的理解是否正确?如有不妥敬请指正,非常感谢!
发布者:s_ailing 2016-03-09 状态:已过期 回复 (7)
劳动合同到期公司不续签无固定期合同,如何赔偿
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发布者:ask20160318yrf 2016-03-18 状态:已过期 回复 (6)
老板面谈承认工伤但是无劳动合同无社保,只愿赔偿底薪,如何保障劳动权益申请赔偿
我哥哥年龄33岁是混凝土罐车司机早晨发车前清洗车身残留水泥,不慎从车上摔下造成胸椎骨骨折。单位与我哥哥签订合同但是自己手中没有合同,没有交社保,工资是底薪加运输次数计算(底薪每月1千3左右),实际平均领取月工资4千5左右,并是发放的现金没有工资条。事故当天同事送往医院急诊。与老板面谈中说情况属于工伤,但他们只赔付底薪(底薪1千3左右)还说让我哥自己去社保局问工伤赔付是不是只付底薪。请问各位律师,像我哥这种情况如何保障自己的权益向单位要求索赔?
发布者:民工小sun11 2016-06-16 状态:已关闭 回复 (0)
签订了劳动合同,但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位,劳动者的工资如何计算?
我与吉林市用人单位签订了三年劳动合同,履行了一年半,后来用人单位说,经营环境发生变化了,不能提供合同约定岗位,让我待岗,我不同意,要求继续履行合同直到合同期满,在这期间一直与单位协商和跑劳动仲裁部门,请问这期间工资如何计算,是按当地最低工资发放呢,还是按合同约定发放?法律依据是什么?谢谢
发布者:lili_rao 2016-08-05 状态:已关闭 回复 (0)