发布者:唯1@色彩 2017-01-06 状态:已过期 回复 (5)
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公司入职的时候签了一份协议,协议有一条,不满一个星期离职,不发放工资,满7天不满半个月发一个星期的工资,不满一个月离职的发半个月工资,请问合同合法吗,我是7月5号入职,12月26号离职,12月份的工资发了半个月的,协议有效吗
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我已经离职一个月了,公司规定是1个星期内发放工资,但是到现在一天推一天的也没发,请问我能告该公司吗
发布者:ask20150720739 2015-07-20 状态:已过期 回复 (4)
你好,之前跟公司协议9.1离职,公司赔一个月工资。8.23出差回来
你好,之前跟公司协议9.1离职,公司赔一个月工资。8.23出差回来,有十几天的调休假,公司领导通知不用来公司了,接下来全部调休到离职,强制要求调休。
本人不想调休,公司是否合法?
发布者:ask20160824rzk 2016-08-24 状态:已过期 回复 (2)
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公司没有按合同规定发放工资,我没有提前一个月办理离职手续就走了,可是公司还欠我一个月的工资以及押金,我可以要回来吗
发布者:ask20160826mwx 2016-08-26 状态:已过期 回复 (5)
公司一个员工1上月离职,但是发工资的时候忘记删除,又给他发了一个月工资1500元,相当于离职了又给他
离职了又给他发一个月,这个钱怎么有效的要回公司
发布者:yff-she 2016-08-29 状态:已过期 回复 (5)
您好,我们公司有两个人名字一样,但离职了一个,发工资的时候给离职那个发过去了
您好,我们公司有两个人名字一样,但离职了一个,发工资的时候给离职那个发过去了,请问有什么好的处理方法吗
发布者:ask201609121pr 2016-09-12 状态:已过期 回复 (4)
我在以前的公司工作有一年零三个月,后来家中有事,临时离职,但公司不给我发放最后一个月的工资
我在以前的公司工作有一年零三个月,后来家中有事,临时离职,但公司不给我发放最后一个月的工资,我去劳动局投诉可以吗?
发布者:ask201611110y5 2016-11-11 状态:已过期 回复 (3)
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公司要求员工换签主体,重签合同的时候要签一个三方协议,还要签一个离职申请,是否合法?会有什么影响?
发布者:Jamie 2016-11-29 状态:已过期 回复 (6)
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新进入公司,两个月,第一个月按时发放实习工资,第二月的时候,公司声称一下扣除三个月的工资,请问这样合法么
发布者:成浩 2016-12-14 状态:已关闭 回复 (0)
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我想问下签定了实习协议,在试用期离职是提前3天就可以了吗。公司规定提前一个星期。另外规定离职最后一天不能调休。如果不办离职手续对下一份工作有影响吗
发布者:ask20161220ahw 2016-12-20 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask2016123165y 2016-12-31 状态:已关闭 回复 (0)