你好，我8月份修完产假回公司上班，被通知没有岗位，公司要裁员，我要待岗，自己出去找工作，我10年进公司，公司给5个月待岗期，但我的合同是到19年，公司规定待岗过了没有工作要离职，补偿工龄工资，即一年一个月！合同终止，这样违法了吗，多谢律师分析！

你好，我是幼儿园老师，由于目前休产假，年后回去上班，被告知岗位调整，降低工资

李律师你好，我休产假完后回公司上班，被告知公司效益差望理解再休假半年，这期间保险由个人承坦。这半年休完后又到公司却又被告知没有岗位让续继待岗，这是否是变相逼员工自动离职，我该如何维护我的合法权益?

请问律师，我产假结束以后回公司上班，公司以去车间锻炼为由三个月后回原岗位工作为由把我调到车间，我之前的工作是采购，在办公室工作，现在我已经工作5个月，公司又以原岗位有人，公司效益不好等理由拒绝让我回原岗位，请问这种情况我可不可以申请劳动仲裁，因为当时只是口头协议三个月，没有书面材料，仲裁会不会以为是本人同意调岗呢？赢的几率有多大啊？谢谢律师

苏州园区产假期满回公司上班岗位被别人顶替，给我换岗，之前就说好回原岗上班，上班了才被告知换到其他岗位，怎么维权

你好，在哺乳期，产假刚结束，本来是做财务的，上班第一天被告知调离岗位，出去跑营销。我们单位不想要的人都弄去跑营销，个个都被辞退了。我想咨询下，单位这样调岗位合理吗？我手里没有劳动合同，但是单位交保险了，医保卡显示在这个单位里上班

你好，我是一名刚休完产假上班的销售人员，因之前怀孕公司以此为借口从销售岗位换到另一销售岗位，美其名曰不用放肆出去跑，但是之前岗位的销售任务都能很好完成，能拿到扣除五险一金的全部收入，到了另一岗位（此岗位就我一个人，任务任何人都完成不了），每月的收入只有之前签订的合同中的月工资一半，因为没有完成任务所以扣除，不知道这种做法我能维权吗

你好我刚修完产假没回公司上班就接到公司调岗通知为此一直没去上班新调岗位环境又冷又潮，今天又接到公司通知说是将我的保险停掉请问违法吗

你好，产假结束回公司上班公司可以变动岗位吗

你好，我刚休完产假上班，公司要求我换岗。原因是之前的领导跳槽到同行业，为了避免公司机密泄露。我该如何主张？